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Executive Master en Liderazgo & Coaching

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Analisis de educaedu

Nadia Bacco

Nadia Bacco

Executive Master en Liderazgo & Coaching

  • Modalidad de impartición
    El Executive Master en Liderazgo & Coaching se dicta en modalidad presencial.
  • Número de horas
    La extensión del programa es de 12 meses.
  • Titulación oficial
    Al egresar, el alumno adquiere titulación oficial por parte de EAE Business School.
  • Valoración del programa
    Los contenidos del Executive Master en Liderazgo & Coaching estudian cómo desarrollar y mejorar las habilidades en coaching y liderazgo en un contexto de globalización y apertura a nuevos mercados. Las empresas necesitan líderes modernos con visión estratégica que estén equipados para identificar y desarrollar el talento a través de desafíos motivadores, por lo que este programa constituye una oportunidad única.
  • Dirigido a
    Se dirige a titulados universitarios y profesionales con experiencia relacionados a la administración empresarial.
  • Empleabilidad
    EAE Business School garantiza a sus egresados una alta empleabilidad en posiciones ejecutivas relacionadas a dirección de equipos de trabajo, motivación y liderazgo en empresas.

Comentarios sobre Executive Master en Liderazgo & Coaching - Presencial - Barcelona - España

  • Contenido
    Executive Máster en Liderazgo & Coaching.

    Formato: Part Time 
    Modalidad: Presencial 
    Duración / Créditos: 12 meses / 70 ECTS
    Idioma: Español
    Campus: BCN


    Presentación.
    La globalización y la apertura a nuevos mercados han cambiado para siempre la gestión de los recursos humanos. En este sentido, herramientas como el coaching y el desarrollo de la inteligencia emocional aseguran el máximo rendimiento en equipos cada vez más diversos. Las empresas necesitan líderes modernos y con visión estratégica, capaces de identificar y desarrollar talento a través de retos motivadores.

    Los directivos del mañana tendrán que generar entornos de trabajo inspiradores, fomentar las relaciones humanas y transmitir cualidades como la empatía, el optimismo, la perseverancia y la gestión de las emociones.

    Los alumnos del Máster en Coaching y Liderazgo desarrollarán las habilidades y competencias necesarias para reforzar la confianza de sus equipos en proyectos innovadores basados en la creatividad colectiva e individual.

    El programa además está diseñado bajo los estándares de calidad que exige la International Coach Federation (ICF).
    We keep moving forward

    La necesidad de formación es una constante mientras que el mundo en el que vivimos es incierto. En esta nueva realidad hemos desarrollado los protocolos y las metodologías para que nuestros alumnos puedan continuar con formación de calidad y su desarrollo profesional en nuestros campus Madrid/Barcelona, presencialidad virtual, formato Hybrid, o desde cualquier parte del mundo. Somos una comunidad comprometida con la educación, el bienestar y la seguridad de todos.



    The Reasons Why
    Para elegir el Executive Máster en Liderazgo y Coaching.
    Te podríamos dar muchas más. Algunas tan importantes como emplearte, renovarte, proyectarte al mundo… Pero aquí te ofrecemos cinco razones concretas que explican por qué realizar este máster es una apuesta segura:


    Certificación profesional.
    Este programa está diseñado bajo los estándares de calidad que exige ICF.  Al finalizar el máster, aquellos alumnos que así lo decidan y tengan todos los criterios que exige la institución, podrán licitar su credencial directamente con ICF en la modalidad ACTP.

    Credencial ACTP de ICF.
    El módulo de Competencias Básicas de Coaching del máster está acreditado con la categoría ACTP de la International Coaching Federation (ICF), lo que permite que los estudiantes que lo superen pueden optar a las credenciales ACC y PCC con mucha más facilidad, al quedar convalidadas hasta 137 horas.

    Programa residencial internacional.
    Al finalizar el período lectivo en Barcelona, el alumno tendrá la opción, de realizar una estancia residencial de dos semanas de duración en ISCTE Business School (Lisboa, Portugal).

    Partners de prestigio.
    Somos socios de las principales asociaciones de RR. HH. de España como APD (Asociación para el Progreso de la Dirección), AEDIPE (Asociación Española de Dirección y Desarrollo de Personas) y AEDRH (Asociación de Directores de Recursos Humanos).



    Objetivos
    .

    DIRECCIÓN DEL POTENCIAL PROFESIONAL
    Permitir que el participante alcance el pleno desarrollo de su potencial personal y profesional: ganar autoconfianza, aumentar el optimismo, incrementar la perseverancia, gestionar mejor las emociones, mejorar la empatía, desarrollar su extroversión y potenciar su iniciativa.

    CAPACITAR AL PARTICIPANTE COMO COACH
    Estudiaremos la gestión correcta del tiempo, el aumento de la productividad personal, la mayor capacidad de negociación y el cierre de ventas con clientes, además del crecimiento de habilidades de comunicación, conciencia y creatividad.

    LIDERAZGO Y GESTIÓN DE EQUIPOS
    Veremos cómo incrementar competencias y capacidad de liderazgo mediante técnicas de alto rendimiento.


    Plan de estudios.
    BARCELONA

    TOTAL CRÉDITOS: 70

    Módulo 1
    Liderazgo

    Liderazgo y marca profesional - 7 ECTS:

    Orientación a los resultados estratégicos a tres niveles: Compañía, líder, colaboradores
    Agilidad en la Toma de decisiones
    Aprender modelos de toma de decisiones en entornos complejos
    Desarrollo la Propia Marca profesional
    Bases y estrategia del Emprendimiento profesional

    Enfoques Directivos para la Innovación y la Sostenibilidad - 4 ECTS:

    Innovación, tipos y estrategias
    Dirección de equipos innovadores
    Dirección de departamentos de innovación 
    Metodologías de trabajo creativas
    Mindset de sostenibilidad
    Economía y negocio circular
    Gestión sostenible de recursos

    Gestión de equipos - 7 ECTS:

    Gestión y Creación de Equipos de Alto Rendimiento
    Gestión del Cambio

    Módulo 2
    Competencias básicas del coaching

    Cimientos y Co-crear de la relación - 7 ECTS:

    Establecer los cimientos del PCBC©-ACTP acreditado por ICF
    Modelo GROW-Sistemic-Coaching©
    Adherirse al código deontológico y estándares profesionales
    Encarnar una mentalidad de coaching
    Establecer y mantener acuerdos de coaching
    Cultivar confianza y seguridad y mantener presencia
    Mentorizaciones asíncronas individuales y Proceso de desarrollo individual de coaching

    Comunicar con efectividad - 5 ECTS:

    Escuchar activamente
    Evocar conciencia
    Cultivar aprendizaje y crecimiento Proyecto final coaching - 5 ECTS:

    Aprender a Facilitar el crecimiento de cada cliente
    Sesiones observadas en aula y un examen de las 8 competencias básicas
    Proceso de mentorización síncrona individual y grupal
    La realización y presentación del Proyecto Final de Coaching

    Módulo 4
    Inteligencia emocional

    Competencias intrapersonales - 6 ECTS:

    Autoconocimiento emocional.
    Autogestión emocional.
    Automotivación.
    Competencias interpersonales - 4 ECTS:

    Habilidades sociales
    Comunicación asertiva

    Módulo 6
    TFM

    Trabajo de Fin de Máster- 15 ECTS:

    Casos de Éxito.
    Dilema de Investigación,
    Intervención
    Profundización del conocimiento ya acumulado.


    Futuro Profesional.

    Elegir EAE tiene futuro.
    En el Executive Máster en Liderazgo y Coaching  de EAE formamos profesionales con los perfiles demandados por las empresas y las competencias requeridas en el mercado de trabajo. Lo que estudias aquí y ahora, tiene mañana un impacto en tu vida laboral. Comienza a imaginar ese futuro, echa un vistazo a las salidas profesionales que te están esperando.

    - Director de Recursos Humanos
    - Responsable de formación
    - Executive Coach
    - Responsable de programas de motivación y participación
    - Responsable de Employer Branding
    - Learning and Development Manager

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