Diplomado en Liderazgo y Coaching - Online

Análisis de educaedu

Florencia Costa

Diplomado en Liderazgo y Coaching

• Modalidad de impartición
  La modalidad de impartición del curso es Online.
• Número de horas
  El tiempo estimado para llevar a cabo el programa es de 120 horas.
• Titulación oficial
  Los estudiantes que aprueben el curso reciben un diploma acreditativo en Liderazgo y Coaching, avalado por el Newfield Consultores.
• Valoración del programa
  A través de este curso, los participantes adquirirán habilidades conversacionales y competencias para liderar equipos y resolver obstáculos que se presenten en el día a día; elevarán la efectividad de individuos en el logro de sus metas y el alcance de niveles superiores de desempeño, lo que permitirá mejorar el funcionamiento y la coordinación interna y externa de la organización.
• Dirigido a
  El programa está enfocado a todos aquellos que deseen liderar sus equipos y realizar una transformación tanto personal como laboral. Además deberán contar con un título secundario completo.
• Empleabilidad
  Al concluir el diplomado, los egresados estarán capacitados para ejercer roles como gestor de equipos, director, coach ejecutivo o empresarial. Podrán desempeñarse tanto en empresas como de manera independiente.

Comentarios sobre Diplomado en Liderazgo y Coaching - Online

• Contenido
  Diplomado en Liderazgo y Coaching.
  
  
  Diplomado en Liderazgo y Coaching para profesionales que necesitan revolucionar sus vidas y sus organizaciones.
  
  ¿Formas parte de la comunidad de alumnos de FIU y quisieras adquirir nuevas competencias para liderar a tus equipos y generar cambios importantes de transformación en tu vida personal y laboral?
  
  Adquiere competencias para una nueva realidad, con nuevas dinámicas conversacionales, que te permitan intervenir y disolver los obstáculos que se te presenten a ti y a tu equipo en su desempeño, y desde ahí conducirlos para resolver los nuevos desafíos.
  
  Newfield Consulting y FIU Educación Contínua se unen para consolidar un esquema de aprendizaje transformacional con un gran componente EXPERIENCIAL, con respaldo ACADÉMICO y con un enfoque completamente ACCIONABLE.
  
  
  ¿Por qué formarse en Newfield Consulting?
  
  Newfield Consulting es transformación en acción a través de vivencias experiencias reales aplicadas inmediatamente al mundo real.
  
  - Quienes lideran la organización son autores indiscutidos de la propuesta de la antología de lenguaje que da sustento a la disciplina del coaching ontológico a nivel mundial. Ellos son Rafael Echeverría y Alicia Pizarro Domínguez.
  
  - Tenemos 30 años formando líderes desde la Ontología del Lenguaje y el coaching ontológico. 
  
  - Más de 8 mil líderes formados en USA e hispanoamérica. 
  Sólida plataforma ética que cuida la integridad individual y emocional de nuestros participantes. 
  
  - Red internacional en más de 15 países del mundo. 
  
  - Equilibrio en el enfoque de desarrollo individual y sistémico.
  
  
  OBJETIVOS DE APRENDIZAJE.
  
  Elevar la efectividad de individuos y equipos en función del logro de sus metas y el alcance de niveles superiores de desempeño.
  Desarrollar redes conversacionales con altos estándares de efectividad, mejorando el funcionamiento y la coordinación interna y externa de la organización.
  
  Avanzar, a través de la acción multiplicadora de las personas participantes, en la creación de una nueva base ética empresarial basada en la legitimidad y el respeto mutuo en congruencia con los valores de la empresa.
  
  Adquiere competencias y habilidades directivas y aplica inmediatamente en el mundo real.

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