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FEN Universidad de Talca
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Análisis de educaedu
José Cortes
Diplomado en Gestión de Recursos Humanos
Modalidad de impartición
Este Diplomado se imparte de forma presencial.
Número de horas
Consultar la duración en la Universidad.
Titulación oficial
Al finalizar se entrega un Diploma.
Valoración del programa
El Diplomado en Gestión del Capital Humano entrega a los profesionales las técnicas y herramientas necesarias de liderazgo en grupos de trabajo con la finalidad de optimizar la competitividad laboral de la organización.
El plan de estudios incluye temas como Economía para la toma de decisiones, Gestión de Recursos Humanos, Estrategias legales de Administración de Personas, entre otros.
Precio del curso
Consultar precio.
Dirigido a
Este Diplomado se dirige a profesionales titulados que desempeñen funciones en el área de Capital Humano.
Empleabilidad
El campo laboral de este tipo de profesionales es en el área de Recursos Humanos en empresas públicas y privadas, Consultor o Asesor, Profesional Independiente, etc.
Comentarios sobre Diplomado en Gestión de Recursos Humanos - Presencial - Talca - Maule
Objetivos del curso
El programa está orientado a proporcionar una formación conceptual y técnica a personas que se desempeñan en funciones relativas a la dirección de recursos humanos.
Prácticas
A consultar
Curso dirigido a
A consultar
Titulación
Diploma en Gestión de Recursos Humanos
Contenido
Módulo 1
Elementos e Instrumentos de Economía y Administración
Administración de Empresas
Economía de Empresas
Taller de Desarrollo Personal
Módulo 2
Aplicación de Elementos de Dirección de Recursos Humanos
Dirección Estratégica de Recursos Humanos
Comunicación y Motivación
Módulo 3
Aplicación de Normas de Legislación Laboral y Tributaria
Legislación Laboral y Tributaria
Módulo 4
Aplicación de Técnicas de Activación del Personal
Calidad Total y Reingeniería
Capacitación y Evaluación del Desempeño
Liderazgo y Activación del Personal
Módulo 5
Uso de Herramientas de Implementación Estratégica
Implementación Estratégica
Tópicos en Gestión de Recursos Humanos
