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Curso de Gestión de Contrato

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Analisis de educaedu

Jenny Murillo

Jenny Murillo

Curso de Gestión de Contrato

  • Modalidad de impartición
    La impartición del curso es presencial.
  • Titulación oficial
    Se hace entrega al alumno de una certificación al finalizar el curso.
  • Valoración del programa
    El Curso de Gestión de Contrato tiene como objetivo brindar a los alumnos las herramientas y conocimientos necesarios para gestionar de manera eficiente y correcta un contrato. Es importante en la labor de administración de algún proyecto, que el accionar y las decisiones logren cumplir con las metas y objetivos propuestos a satisfacción tanto del cliente como de la empresa.
  • Precio del curso
    El precio se debe consultar con el centro.
  • Dirigido a
    Este curso está dirigido a profesionales relacionados con el área de gestión de contratos en cualquier tipo de organización, además todos aquellos ejecutivos o profesionales que tengan a cargo administración y/o gerencia de proyectos. Ingenieros, constructores civiles, administradores, jefes, encargados y gerentes de proyectos, gestión y contratación.
  • Empleabilidad
    Aquel que culmina el curso esta preparado para la elaboración, la gestión y el proceso de cualquier tipo de contrato. Necesario para todos los proyectos y emprendimientos que impliquen la contratación y la comercialización. El espectro laboral de los culminantes está como asesores de proyectos, jefes de operación, entre otras actividades.
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Comentarios sobre Curso de Gestión de Contrato - Presencial - Copiapó - Atacama

  • Objetivos del curso
    El participante adquirirá las competencias para presentar una metodología que permita dar comprensión efectiva a los numerosos problemas que surgen en la ejecución de proyectos empezando por la confección de contratos.
  • Curso dirigido a
    • Curso dirigido a todos aquellos profesionales (carreras de 8 semestres de duración) o técnicos (4 semestres mínimo) con responsabilidades directas o indirectas en el desarrollo, administración y ejecución de contratos, sean de parte de los Propietarios como de los Contratistas, en particular, Directores y Jefes de Proyectos, Subcontratistas, Ingenieros de Programación y de Costos; Administradores de Contratos; Abogados, Auditores, Contralores y Contadores ligados al control de proyectos.
  • Contenido
    ·         CODIGO SENCE: 12.378.855-62

    ·         HORAS CURSO: 44 Hrs.

    ·         COSTO CURSO: $ 237.766 p/p

    ·         HORARIO:

    o   Lunes, Miércoles y Viernes: 19:00 hrs. a 22:00 hrs.

    ·         FECHA:

    o   Inicio: 23 de Abril de 2012

    o   Termino: 28 de Mayo de 2012

    contenidos o temario
       

     

    MODULO 1: CONCEPTOS GENERALES DE ADMINISTRACIÓN

    ·         Principios de Administración General

    ·         Organigrama Organizacional Formal

    ·         Organigrama Organizacional Informal

    ·         Funcionamiento Organizacional

    ·         Objetivos Organizacionales
       

     

     

    MODULO 2:  PARTICIPANTES Y ELEMENTOS BÁSICOS DE UN CONTRATO DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS Y/O EJECUCIÓN DE OBRAS

    ·         El Mandante

    ·         El Contratista

    ·         El Subcontratista

    ·         El objeto de contrato

    ·         Costo de lo contratado

    ·         La calidad de lo contratado

    ·         Duración del contrato
       

     

     

    MODULO 3: CICLO DE VIDA DE UN CONTRATO

    ·         Ubicación del contrato en la organización.

    ·         Etapa inicial (necesidades, equipo, mercado).

    ·         Proceso de licitación (estrategia, riesgos, calidad, preparación de bases).

    3.1 ASPECTOS ADMINISTRATIVOS DEL CONTRATO DE  PRESTACIÓN DE SERVICIOS Y/O EJECUCIÓN DE OBRAS

    3.2    ADMINISTRACIÓN DEL CONTRATO

    3.3    ELEMENTOS Y HERRAMIENTAS DE AUDITORIA  Y CONTROL EN LA GESTIÓN DE LOS CONTRATOS
       

     

    MODULO 4: ELEMENTOS  LEGALES DE LA GESTIÓN DE UN CONTRATO

    4.1 REVISIÓN DEL CÓDIGO DEL TRABAJO

    ·         Contrato de Trabajo

    ·         Jornada de Trabajo

    ·         Remuneraciones

    ·         Feriado Legal

    ·         Protección de la maternidad

    ·         Causales término de contrato

    4.2  CONFLICTOS Y NEGOCIACIÓN

    ·         Definición de conflicto

    ·         Tipos de conflicto

    ·         Origen de los conflictos

    ·         Evitar el conflicto en el marco contractual entre mandante y mandatario.

    ·         Técnicas de resolución

    ·         Negociación/ Negociador

    ·         Desarrollo de la fuerza negociadora

    ·         Consultorías. Casos Prácticos
       

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