Curso de Estrategia Comercial - Semi-presencial

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Comentarios sobre Curso de Estrategia Comercial - Semi-presencial - Santiago - Metropolitana Santiago

  • Contenido
    Curso de Estrategia Comercial :

    Comprender la importancia de los equipos comerciales y los retos de la actividad comercial en el siglo XXI, analizando el proceso de ventas desde la perspectiva del valor y las problemáticas de la gestión de ventas. 


    Objetivos:

    • Entregar una visión general de la importancia de la dirección de ventas.
    • Entregar herramientas para diseñar en implementar estrategias comerciales.

    Este curso te prepara para:

    • Conocer la importancia de los equipos comerciales.
    • Comprender el proceso de ventas desde la perspectiva del valor.
    • Analizar de manera crítica problemáticas de la gestión de ventas.

    CONTENIDO CURSO ONLINE:

    Módulo 1: Introducción a la gestión de equipos de ventas.

    Comprender la importancia de la gestión de ventas por fuente generadora de valor hacia el cliente.

    • Introducción a la gestión de equipos ventas.
    • Definiciones y Perspectivas.
    • Por qué son importantes las fuerzas de ventas.
    • Por qué la gente compra.
    • Tendencias de largo plazo y su impacto en como se vende.

    Módulo 2: La importancia de las personas

    Comprender la relevancia de las personas en el proceso de ventas.

    • Reclutamiento y selección de vendedores y supervisores comerciales.
    • La vital importancia de los supervisores y gerentes de la primera línea.
    • Remuneración y motivación de vendedores.

    Módulo 3: Diseño de la organización de ventas

    Comprender la importancia del uso de métricas para la gestión de ventas.

    • Métricas relevantes área ventas.
    • Tubo de negocios.
    • Costos en ventas.
    • Tamaño fuerzas de ventas.
    • Territorios de ventas.

    Módulo 4: Productividad Comercial

    Conocer la cadena de drivers que generan impacto directo en los resultados comerciales.

    • Planes y presupuestos de ventas
    • Equipos de alto desempeño.
    • Factores de Productividad.
    • Performance Management.

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