Diplomados En Derecho Del Trabajo Mención Procedimiento Y Litigación Laboral.
El diplomado ofrece una formación integral en los aspectos normativos y procedimentales del Derecho Laboral, combinando teoría y práctica para fortalecer las competencias de los participantes en gestión, litigación y resolución de conflictos.
¿A quién va dirigido?
Profesionales del Derecho, consultores/as laborales y encargados/as de Recursos Humanos, interesados/as en profundizar sus conocimientos en Derecho del Trabajo y mejorar sus habilidades en litigación y resolución de conflictos laborales.
Objetivos.
- Proporcionar conocimientos avanzados en el Derecho del Trabajo, con un enfoque especial en procedimiento y litigación.
- Desarrollar habilidades prácticas en litigación laboral, manejo de pruebas y estrategias de defensa.
- Aplicar el conocimiento del Derecho del Trabajo en conflictos laborales y procedimientos judiciales.
Perfil de egreso.
Los/as egresados/as serán expertos/as en Derecho del Trabajo, con competencias para gestionar conflictos laborales, litigar eficazmente y asesorar en temas relacionados con la normativa laboral y la seguridad social.
Sello diferenciador.
El programa combina un enfoque práctico con una sólida base teórica, abordando temas contemporáneos como la Ley Karin y técnicas avanzadas de litigación laboral.
Requisitos de admisión.
Los/as postulantes, que cumplan los requisitos de admisión, para postular deben completar el formulario de postulación que será otorgado por la Dirección de Admisión, y adjuntar los siguientes documentos:
- Copia de Cédula de Identidad por ambos lados.
- Certificado de egreso copia o título de: Carreras profesionales de 8 semestres o más, o Título o certificado de egreso de técnico de nivel superior o Certificado de Egreso de Enseñanza Media.
- Currículum vitae.
En el caso de los/as alumnos/as extranjeros/as estos antecedentes deberán estar visados por:
- El cónsul chileno en el país de origen.
- El Ministerio de Relaciones Exteriores en Chile.
*Para los países bajo el convenio de la Haya, la apostilla electrónica es válida como documento legalizado.
Descriptor de asignaturas.
Módulo 1. Fundamentos del Derecho del Trabajo. Fuentes, principios, derechos y deberes laborales
Módulo 2. Contrato de trabajo: estructura, modificaciones y terminación. Análisis práctico y normativo
Módulo 3. Sistema de Seguridad Social en Chile. Régimen previsional, accidentes laborales y salud
Módulo 4. Derechos Fundamentales y Procedimiento de Tutela. Protección y procedimientos específicos
Módulo 5. Derecho Procesal Laboral. Técnicas de litigación, interrogatorio y recursos procesales
