Objetivos del Curso:
Formación de profesionales responsables del diseño y gestión de políticas y programas públicos para la incorporación del enfoque de género en su desempeño gerencial a través de la aplicación de herramientas y metodologías adecuadas desde la perspectiva del desarrollo y la inclusión social.
Titulación:
Diplomado en Gerencia Pública con Enfoque de Género
Contenido:
Módulo I: Contextos y marcos conceptuales de la equidad de género en los procesos de desarrollo
Objetivos:
- Analizar la relación entre el enfoque de género y los procesos de desarrollo.
- Comprender el contexto en el que se manifiestan las inequidades entre hombres y mujeres en nuestra sociedad.
- Conocer los impactos políticos, económicos, sociales y culturales de la inequidad de género en los procesos de desarrollo de América Latina y Chile
Módulo II: Estrategias de incorporación del Enfoque de Género en las pol´ticas y la gestión pública.
Objetivo:
- Analizar comparativamente las distintas estrategias de incorporación de una perspectiva de equidad e igualdad en las políticas públicas.
Módulo III: Experiencias de promoción de la inclusión de hombres y mujeres en el desarrollo.
Objetivo:
- Analizar las distintas respuestas públicas sectoriales, intersectoriales y transversales de inclusión de hombres y mujeres en el desarrollo, debatiendo sus alcances y limitaciones.
Modulo IV: Instrumentos y metodologías para la incorporación del Enfoque de Género en las políticas y la gerencia pública.
Objetivo:
- Conocer y ejercitar herramientas y metodologías que permitan la formación e implementación de políticas y programas públicos orientados a la igualdad de oportunidad y la equidad de género
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