Curso de Capacitación y Asesoría en Medio Ambiente e Higiene Industrial

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Keli Campos

Keli Campos

Curso de Capacitación y Asesoría en Medio Ambiente e Higiene Industrial

  • Modalidad de impartición
    Es presencial
  • Número de horas
    Son tres temáticas a tratar
  • Titulación oficial
    Entregada por el centro
  • Valoración del programa
    Este programa está orientado para que los participantes tengas conocimientos sobre medio ambiente, el marco regulatorio al que deben ceñirse las empresas que pertenecen a ASIVA. Además, se entregará información sobre proyectos de nuevas normativas, se verán y discutirán los riesgos derivados de las operaciones de las empresas asociadas con la idea de proponer y asesorar sobre las mejores prácticas y se proporcionarán herramientas necesarias para la elaboración y/o evaluación del estado de cumplimiento de las normativas.
  • Precio del curso
    Cebe consultarse
  • Dirigido a
    Toda persona miembro de ASIVA que desee estar al tanto de la normativa vigente y de las temáticas que serán tratadas
  • Empleabilidad
    Esta asesoría está desarrollada para ayudar a los miembros de ASIVA a mejorar su desempeño
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Comentarios sobre Curso de Capacitación y Asesoría en Medio Ambiente e Higiene Industrial - Presencial - Viña del Mar - Valparaíso

  • Contenido
    1. INTRODUCCIÓN
    ASIVA ofrece un apoyo constante a las empresas de las Región en término de entrega de
    información oportuna y veraz, orientada a cada uno de los perfiles que coexisten al interior
    de las organizaciones.
    En el marco de su misión de “Fomentar la creación y crecimiento de la libre empresa, en
    cualquiera de sus formas, lugares y actividades, con total respeto a las leyes vigentes, al
    medio ambiente y a la comunidad en la que se inserta” y de acuerdo con los objetivos de:
    • fomentar, planificar, proponer cursos, canalizar, asesorar, detectar necesidades de
    capacitación ocupacional y, en general, desarrollar las actividades conducentes a
    la capacitación de los trabajadores de los asociados en todos sus niveles
    jerárquicos, y
    • sugerir, estudiar y buscar soluciones en los problemas que afectan a la actividad
    de los asociados,
    A partir del año 2005, ASIVA ofrece asesorías preventivas en el área de medio ambiente,
    tendientes a informar sobre el marco regulatorio que afecta a las empresas asociadas, así
    como sobre los proyectos de nuevas normativas; explorar los riesgos derivados de las
    operaciones de las empresas asociadas, proponer y asesorar sobre las mejores prácticas;
    además de entregar las herramientas necesarias para la elaboración y/o evaluación del
    estado de cumplimiento de las normativas y planes de manejo.
    Dada la estrecha relación que existe entre los aspectos ambientales y los de higiene
    industrial y seguridad laboral al interior de la empresa, ASIVA ha incorporado estos
    últimos con el objeto de abordar de manera integral y con un enfoque sistémico la gestión
    ambiental de la empresa, la cual tiene como objetivo principal identificar los riesgos
    ambientales derivados de las operaciones en sus distintos ámbitos, así, desde esta
    perspectiva, se asume el riesgo como una condición no deseada para el negocio.

    El modelo de asistencia consta de tres niveles o etapas, a saber:

    1 – Orientación General
    Se pone a disposición de la empresa información relevante asociada con los aspectos
    ambientales, de higiene industrial y seguridad laboral.
    2 - Diagnóstico Preliminar
    Identificación preliminar de principales aspectos e impactos ambientales y de medidas de
    mejoramiento y mitigación pertinentes. Se identifican riesgos potenciales en procesos y
    procedimientos de la empresa. Es primer paso para definir plan de mejoramiento
    ambiental.
    3 - Capacitación Específica
    Programa de capacitación orientado a entregar los conocimientos y entrenamiento
    asociado a los aspectos ambientales, de higiene industrial y seguridad laboral que se
    originan en cada área de la empresa.
    ASIVA, conciente de que la capacitación es una herramienta básica para inducir cambios
    conductuales favorables para el desempeño ambiental de las empresas y para la
    prevención de riesgos profesionales en los trabajadores, ha desarrollado nuevos
    programas que buscan contribuir directamente al bienestar de los trabajadores, a la
    protección del medio ambiente y al mejoramiento de la productividad de su empresa.
    Nuestra experiencia nos dice que los rubros que necesariamente deben considerar esta
    información son los siguientes:
    • Industria Alimentaria
    • Industria Textil
    • Industria Química
    • Industria Minera y servicios asociados
    • Industria Manufacturera en general

    2. MEDIO AMBIENTE
    A partir del año 1994, luego de la publicación de la Ley 19.300 sobre Bases Generales del
    Medio Ambiente, la legislación chilena relacionada con el medio ambiente adquiere un
    sentido orgánico mas claro y genera nuevas exigencias para las empresas.
    El programa de medio ambiente ofrece capacitación orientada a entregar los
    conocimientos y entrenamiento asociado a los aspectos ambientales que se originan en
    las actividades de cada área de la empresa.
    Los contenidos generales que aborda este programa se refieren a los siguientes
    aspectos:
    a) Sensibilización Ambiental
    • Conocer los conceptos básicos sobre medio ambiente asociados con los
    aspectos ambientales de la empresa.
    • Familiarizarse con las disposiciones reglamentarias asociadas con los
    aspectos ambientales de la empresa (Requisitos Normativos).
    • Identificar las emisiones y/o residuos generados en la planta industrial, así
    como los puntos donde éstos se generan.
    • Conocer las características de peligrosidad de las emisiones y/o residuos
    generados en la planta.
    • Conocer los procedimientos de manejo de las emisiones y/o residuos de la
    planta.
    b) Manejo de Residuos Industriales
    • De la generación de residuos en las actividades productivas
    • De los conceptos básicos, clasificación y manejo de residuos industriales
    • De los Impactos generados por los residuos industriales
    • Del manejo de residuos industriales: beneficios económicos y ventajas
    comparativas
    • Del reciclaje de subproductos, separación de líquidos, reducción pérdidas,
    materias primas.
    • De los actores en la gestión de los residuos industriales
    c) Manejo de Residuos Peligrosos
    • De los conceptos básicos, clasificación y manejo de residuos peligrosos
    • De la identificación de residuos peligrosos
    • De los peligros para la salud
    • De los equipos de seguridad
    • De los primeros auxilios básicos
    • De los riesgos de derrames, intoxicación, incendio y su prevención
    • Del almacenamiento y control de derrames
    • De las prácticas de manejo de emergencias
    • De las propiedades físicas y químicas de los residuos que se manejarán
    • De la información de transporte
    d) Manejo de Sustancias Peligrosas (Insumos)
    • De los conceptos básicos, clasificación y manejo de sustancias peligrosas
    • De la identificación de sustancias peligrosas
    • De las propiedades físicas y químicas de los sustancias peligrosas que se
    manejarán
    • De los peligros para la salud
    • De los equipos de seguridad
    • De los primeros auxilios básicos
    • De los riesgos de derrames, intoxicación, incendio y su prevención
    • Del almacenamiento y control de derrames
    • De las prácticas de manejo de emergencias
    • De la información de transporte
    Principales Normativas Asociadas
    Ley 19.300 Bases Generales del Medio Ambiente
    D.S. N°148 de 2003. MINSAL. Reglamento Sanitario sobre Manejo de Residuos
    Peligrosos
    DTO N°138 de 2005. MINSAL. Establece obligación de declarar emisiones que indica
    D.S. N°59 de 1998. MINSEGPRES. Norma de Calidad Primaria para MP10
    D.S. N°46 de 2002. MINSEGPRES. Norma de Emisión de residuos líquidos a aguas
    subterráneas
    D.S. N°90 de 2000. MINSEGPRES. Norma de Emisión para la regulación de
    contaminantes asociados a las descargas de residuos líquidos a aguas marinas y
    continentales superficiales
    D.S. Nº609 de 1998. MOP. Modificado por D.S. MOP Nº3.592 de 2000 y por D.S. MOP
    Nº601 de 2004. Norma de Emisión para la regulación de contaminantes asociados a las
    descargas de residuos industriales líquidos a sistemas de alcantarillado
    D.S. N°146 de 1997. MINSEGPRES. Norma de Emisión de ruidos molestos generados
    por fuentes fijas
    3. HIGIENE INDUSTRIAL Y SEGURIDAD LABORAL
    De acuerdo con la legislación vigente, toda empresa debe mantener en los lugares de
    trabajo las condiciones sanitarias y ambientales necesarias para proteger la vida y la
    salud de los trabajadores que en ellos se desempeñan. Los accidentes causan grandes
    impactos ambientales, daños a las personas, a las instalaciones y pérdidas económicas
    Los contenidos generales que aborda este programa, en su mayoría, tienen directa
    relación con los contenidos abordados por el programa de medio ambiente y se refieren a
    los siguientes aspectos:
    a) Higiene Industrial y Ambiental
    • De las condiciones de ventilación apropiadas de todo lugar de trabajo que
    contribuyan a proporcionar condiciones ambientales confortables y que no
    causen molestias o perjudiquen la salud del trabajador.
    • Del control de agentes definidos de contaminación ambiental que pudieran
    ser perjudiciales para la salud del trabajador
    b) Seguridad
    • De los factores de peligro en los lugares de trabajo que puedan afectar la
    salud o integridad física de los trabajadores.
    • De la señalización en las zonas de peligro, agente y/o condición de riesgo,
    vías de escape y zonas de seguridad ante emergencias.
    • De la normativa vigente asociada con símbolos y palabras utilizadas en la s
    señalizaciones.
    • De las instalaciones eléctricas y de gas de los lugares de trabajo.
    • Del almacenamiento de materiales.
    • De las sustancias peligrosas, planes de acción para enfrentar emergencias,
    hojas de seguridad, croquis de ubicación, vías de acceso y elementos
    existentes para prevenir y controlar las emergencias.
    • De los requisitos de almacenamiento de las sustancias inflamables.
    • De los elementos de protección personal adecuados al riesgo a cubrir, su
    correcto empleo y mantenimiento.
    c) Condiciones Ambientales
    • De los límites permisibles de agentes químicos y físicos capaces de
    provocar efectos adversos en el trabajador.
    • De las acciones necesarias para controlar el riesgo, sea en su origen, o
    bien, proporcionando protección adecuada al trabajador expuesto.
    • De la responsabilidad del empleador de evitar que los trabajadores realicen
    su trabajo en condiciones de riesgo para su salud.
    d) Generación De Residuos Industriales
    • De la descarga de sustancias que tengan carácter peligroso en
    conformidad a la legislación y reglamentación vigente.
    • La descarga de contaminantes al sistema de alcantarillado se ceñirá a lo
    dispuesto en la Ley de Bases Generales del Medio Ambiente y las normas
    de emisión y demás normativa complementaria de ésta.
    • De las autorizaciones sanitarias necesarias para la acumulación,
    tratamiento y disposición final de residuos industriales dentro del predio
    industrial, local o lugar de trabajo.
    • De las autorizaciones sanitarias necesarias para las empresas que realicen
    el tratamiento o disposición final de sus residuos industriales fuera del
    predio.
    e) Prevención Y Protección Contra Incendios
    • De las medidas necesarias para la prevención de incendios, control de las
    cargas combustibles y las fuentes de calor.
    • De los programas de seguridad y de inspección de las instalaciones.
    • De los procedimientos específicos de seguridad
    Normativa Asociada
    D.S. N° 594/99 del Ministerio de Salud, Reglamento Sobre Condiciones Sanitarias y
    Ambientales Basicas en los Lugares de Trabajo.
    Ley Nº 16.744 de 1968 del Ministerio del Trabajo, Establece Normas Sobre Accidentes del
    Trabajo y Enfermedades Profesionales.
    D.S. Nº 40/69 del Ministerio del Trabajo, Aprueba Reglamento Sobre Prevención de
    Riesgos profesionales. TITULO VI, De las obligaciones de informar de los Riesgos
    Laborales.

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