Programa Superior Universitario en Gestión de Compras, Logística y Aprovisionamiento - Online - Mainfor - I24801

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Programa Superior Universitario en Gestión de Compras, Logística y Aprovisionamiento - Online
Centro: Mainfor
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Método: Online
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Programa Superior Universitario en Gestión de Compras, Logística y Aprovisionamiento - Online Comentarios sobre Programa Superior Universitario en Gestión de Compras, Logística y Aprovisionamiento - Online
Contenido:
Programa Superior Universitario en Gestión de Compras, Logística y Aprovisionamiento.

Horas: 475 horas (6 meses de formación online + 3 meses de prácticas)

¿Eres recién titulado/a o estás terminando tu carrera y quieres trabajar como Jefe/a del departamento de compras en empresas líderes? Te acercamos a empresas de 9 países.

Este programa formativo está dirigido a participantes hayan finalizado o estén en el último año de sus estudios (ingeniería, licenciatura, grado o formación profesional).

ESTARÁS CAPACITADO/A PARA:
  • Seleccionar proveedores, buscar alternativas.
  • Definir procedimientos y proceso de aprovisionamiento.
  • Mejorar la gestión de stocks.
  • Pedir presupuestos y realizar compras específicas.
  • Garantizar el valor de la inversión.
  • Gestionar relación con proveedores.
  • Establecer las bases de la efectividad en la gestión de las compras.
  • Destacar los conceptos y reglas éticas de la compra.
¿A quién va dirigido?   
  • Jóvenes de 20 a 30 años licenciados, diplomados o formación profesional. 
  • Desempleados o buscando su primer empleo.
  • Motivados a conseguir su primer trabajo o tener más oportunidades en el sector de las compras, logística y aprovisionamiento.
  • Recomendable conocimientos de administración y contabilidad, informáticos y B1 de inglés.
¿Qué distingue a este curso de los demás? 

Realizarás un proyecto propio en el sector de las compras, logística y aprovisionamiento que posteriormente presentarás en las empresas que colaboran en este programa, para ejecutarlo y desarrollarlo durante 3 meses de prácticas, con altas posibilidades de contratación posterior.

Qué hacemos diferente?.
  • Definir las competencias de los diferentes puestos de trabajo y el plan de formación priorizando las necesidades formativas. 
  • Elaborar a medida los cursos y diseñar los contenidos formativos necesarios para la impartición.
  • Implantar herramientas corporativas de comunicación, gestión, ejecución de la formación y evaluación de competencias. 
  • Organizar la bonificación en los seguros sociales de la formación impartida programada por las empresas. 
  • Impartir la formación en cualquier modalidad: presencial, semipresencial, online, a distancia o teleformación. 
  • Evaluar la transferencia de los conocimientos adquiridos y el retorno de inversión en formación.
Titulación: Título acreditado por la Universidad Rey Juan Carlos.
Becas del 50% de descuento para desempleados/a
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