Posgrado en Auditoría Médica - A Distancia - Universidad CAECE - I17624

 
Posgrado en Auditoría Médica - A Distancia
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Método: A Distancia
Tipo: Postgrado
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Universidad CAECE

Posgrado en Auditoría Médica - A Distancia

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Posgrado en Auditoría Médica - A Distancia Comentarios sobre Posgrado en Auditoría Médica - A Distancia
Contenido:
CURSO DE POSTGRADO EN AUDITORIA MEDICA

DIPLOMA CONJUNTO DE LA UNIVERSIDAD CAECE Y LA UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA NACIONAL – FACULTAD REGIONAL BUENOS AIRES

DIRECTORES:


Prof. Dr. JORGE DANIEL LEMUS
Prof. Dr. VALENTÍN ARAGÜES Y OROZ

CUERPO DOCENTE

Prof. Dr. Jorge Daniel Lemus
Prof. Dr. Valentín Aragües y Oroz

Prof. Dr. Miguel Angel Schiavone.

Prof. Dra. María Carmen Lucioni


DIRIGIDO A:

Integrantes del equipos de Salud (Médicos, Licenciados en Enfermería, Farmacéuticos, Bioquímicos, Odontólogos, Psicólogos, Sistemas Informáticos, Abogados, Sociólogos, Contadores, Ciencias Económicas, Asistentes Sociales, etc),

Funcionarios, Dirigentes y Administradores del Sistema de Salud y la Seguridad Social.

No se requiere experiencia previa en cargos de Dirección de los Servicios de Salud. Se busca lograr e impulsar nuevas propuestas de acción y formar agentes de cambio, que posibiliten mejoras sustanciales en las Instituciones y contribuciones significativas en la Reforma de los Sistemas de Salud en países de Latinoamérica.

 
PROGRAMA DE ESTUDIOS

MODULO 1 - Auditoría médica como garantía de calidad en atención médica

Qué es auditoría de la atención médica: un sobrevuelo sobre conceptos y definiciones. Elementos comunes de la vieja y nueva auditoría. Cuál es la naturaleza de la auditoría y dónde se la ubica en la organización. Mojones fundacionales. Informe Flexner. Informe Codman. El trabajo de Mindel Sheps. El método estadístico de Myers y Slee. Otros estudios clásicos. Particularidades del desarrollo de las actividades de Auditoría Médica en Argentina.
MODULO 2 - Garantía de calidad en atención de la salud

¿Qué es calidad? Definiciones y puntos de vista. La calidad de la atención médica. Fases en el control de calidad de las empresas. La calidad como sinónimo de excelencia de los protagonistas. Desarrollo de la calidad a través de la inspección (siglo XIX). Control estadístico del proceso (década de los ´30). Aseguramiento de la calidad (década de los ´50). Gestión de la Calidad Total (década de los ´90). Calidad en atención de la salud. Elementos centrales de acuerdo a diversos autores. Aseguramiento de la Calidad y Mejora de la Calidad. Un sobrevuelo a la obra de Avedis Donabedian. Modelos unificadores. Enfoque básicos de estructura, proceso y resultado.

MODULO 3 - Administración de la Calidad: Normas Internacionales y Premios Nacionales a la Calidad

Normas Internacionales de Calidad. Antecedente de la institución ISO y aplicación de normas IRAM-ISO 9000 e IRAM-ISO 14000. Norma IRAM-ISO 9001: 2000. Sistemas de Gestión de Calidad. Norma IRAM 30200. Guía para la interpretación de la Norma IRAM-ISO 9001: 2000 en Organizaciones de Salud. Norma IRAM-ISO 14001. Sistemas de Gestión Ambiental. Norma ISO 190011: 2002. Directrices para la auditoría de los sistemas de gestión de la calidad y/o ambiental. Premios a la Gestión de la Calidad. Premios en la República Argentina. Premio a la Gestión de la Calidad en Salud. Resolución 933/03 GCBA. Premio Nacional a la Calidad. Ley 24127. Ganadores del Premio Nacional a la Calidad, Sector Público, en el área de Salud. Premios a la Gestión de la Calidad en otros países. Premio Deming de Japón. Premio Malcom Baldrige de EEUU. Premio Europeo de la Calidad. Premio de Excelencia de Canadá. Premios de Calidad de Australia. Anexos: Premios a la Gestión de la Calidad en Salud, primera versión 2003. experiencias Red Institucional de Presentación (RIAP) Hospital Garraham – Mejora de Procesos en los Servicios de Apoyo en relación al paciente internado en Cuidados intermedios. Red Interinstitucional de Presentación (RIEP) – Programa de Pesquisa Neonatal. Instituto de Rehabilitación Psicofísica – IREP – Programa de atención al paciente ambulatorio.

MODULO 4 - Raciocinio epidemiológico y Auditoría Médica.

Epidemiología y Auditoría. El Método epidemiológico y su aplicación a la investigación de auditoría médica.

MODULO 5 - Indicadores. Evaluación de Tecnologías en salud

Definición y utilidad de indicadores. Indicadores por la JCAHO. Ejemplos prácticos. Evaluación de Tecnologías Sanitarias. Tecnología y Auditoría. ANMAT.

MODULO 6 - Diseño de trabajos de Auditoría Médica. Conceptualización

Ciclo de auditoría. Pasos esenciales. Selección de tópicos. Identificación de objetivos. Especificación de criterios y estándares. Recogida y análisis de datos. Implementación del cambio. Estrategias para implementar el cambio. Monitoreo del cambio. Ejemplos de trabajos.

MODULO 7 - Auditoría basada en la evidencia

Trasfondo general de Medicina Basada en la Evidencia. Variabilidad de la Práctica Médica. Relación entre calidad, evidencia y variabilidad de práctica (Evidencia en Auditoría). La incorporación de los pacientes a la toma de decisiones clínicas. Entendiendo la variación: control estadístico de proceso. Diseño de investigación. Medidas absolutas y relativas. Utilidad de las diversas medidas.

MODULO 8 - Auditoría y Administración: una visión sistémica

Ubicación de la Auditoría Médica en la Organización. Organizaciones inteligentes y aprendizaje organizacional. Dispositivos organizacionales para generar información. Auditoría médica como sistema de información organizacional. Auditoría sistémica.

MODULO 9 - Fronteras y Nuevos Desarrollos en Auditoría Médica

Introducción al concepto de hallazgo de conocimiento en grandes bases de datos. Minerías de datos. Usos convencionales en empresa y su traslado a investigaciones en servicios de salud. Modelos gráficos y perspectivas estadísticas en la investigación del conocimiento. Análisis cluster, redes neurales, análisis bayesiano, identificación de patrones ocultos, modelización. Próximos desarrollos en bases de datos. Análisis inductivos y generación de reglas.

EVALUACIÓN FINAL : (on line)

TRABAJO DE INTEGRACION FINAL

Tutorías y Trabajo de Integración Final

CERTIFICADO:

Al aprobar los diferentes módulos, la evaluación final (on line) y el Trabajo de Integración Final, se otorgará al cursante un Diploma de Postgrado en Auditoría Médica, que acredita 505 horas cátedra.

COMPETENCIAS BASICAS

El equipo docente, integrado por los contenidistas y los tutores, contribuirá a desarrollar en los cursantes, las siguientes competencias básicas:

•  Para Profesionales Médicos : Dirigir en el contexto de la Situación de la Salud actual, la Planificación y Actividad Operativa de Auditoría Médica, en Hospitales, Sanatorios, Clínicas, Obras Sociales, Instituciones, Organismos Gubernamentales y Empresas de Salud

•  Para Profesionales del Equipo de Salud : Participar en Equipos Multidisciplinarios para contribuir en Programas de Auditoría Médica, realizando trabajos de auditoría de su propia disciplina y promover el cambio y mejora continua, en Hospitales, Sanatorios, Clínicas, Obras Sociales, Instituciones, Organismos Gubernamentales y Empresas de Salud.

. Realizar Trabajos de Auditoria con metodologías y estrategias innovadoras considerando la Evolución de los Costos y su relación con la Calidad Asistencial.


. Evaluar continuamente la Satisfacción de los Pacientes.

 
MODALIDAD DE CURSADA

Los alumnos cursarán los diversos módulos durante cinco meses, asignando un mes más para la elaboración del Trabajo de Integración Final.

Esta modalidad es particularmente efectiva para aquellos cursantes que viven en el interior del país y países de Latinoamérica.

Luego de haber cumplido los requisitos administrativos, el alumno podrá descargar con su clave personal, los contenidos del módulo y realizar interacción on line, formar equipos de trabajo virtual con otros integrantes del curso y posibilitar el intercambio profesional sobre la problemática planteada.

Es recomendable dedicar aproximadamente diez horas semanales al estudio de los contenidos. En una segunda etapa, será necesario realizar el análisis critico constructivo de la situación que se experimenta en el ámbito de trabajo para planificar los cambios que podrán ser propuestos, desde el punto de vista de la actividad de Auditoría Médica y el Trabajo Multidisciplinario, y disponer de programas de mejora institucionales, si las circunstancias profesionales lo solicitan y/o permiten.
Otra formación relacionada con Postgrado de Auditoría de Sistemas de Gestión de Prevención de Riesgos Laborales: