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Magíster Universitario en Dirección de Recursos Humanos

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Analisis de educaedu

Natália Morales

Natália Morales

Magíster Universitario en Dirección de Recursos Humanos

  • Modalidad de impartición
    El Magíster en Dirección de Recursos Humanos es impartido a través de una modalidad presencial.
  • Número de horas
    La duración total de este programa consiste en 60 créditos ECTS, con una equivalencia correspondiente a 30 horas por cada crédito.
  • Titulación oficial
    El participante tendrá la posibilidad de ser titulado como Magíster en Dirección de Recursos Humanos.
  • Valoración del programa
    A través de este programa el centro pretende capacitar a todos aquellos profesionales interesados en el área de talento y recursos humanos, para que logren articular procesos administrativos y conformación de equipos de trabajo idóneos para llevar a cabo labores de diferente índole, para de esta manera llegar a los objetivos planteados por la empresa, respetando las leyes laborales y asegurando los riesgos profesionales a nivel empresarial.
  • Precio del curso
    Consultar precio.
  • Dirigido a
    Este programa está dirigido fundamentalmente a graduados universitarios y titulados que ostenten por lo menos 3 años de experiencia profesional.
  • Empleabilidad
    El egresado podrá adquirir cargos directivos en el área de recursos humanos, departamento de contrataciones, talento humano, entre otros.

Comentarios sobre Magíster Universitario en Dirección de Recursos Humanos - Presencial - Barcelona - España

  • Objetivos del curso
    A través de la docencia de expertos cualificados en las diferentes áreas de la Empresa y su entorno, se consigue preparar y dotar al alumno de las herramientas y conocimientos necesarios para la toma de decisiones en la Empresa y las Organizaciones en el área del Comportamiento Humano, así como de los principios y valores éticos que deberían desarrollar en las empresas sus propios directivos.
  • Contenido
    Máster Universitario en Dirección de Recursos Humanos

    · Temario:


    -La Dirección de los Recursos Humanos en las nuevas organizaciones.

    -Análisis, valoración y rendimiento de los equipos de Trabajo.

    -La comunicación en las organizaciones: Interna y Externa.

    -Gestión estratégica de la motivación.

    -La trayectoria y la carrera profesional.

    -Sistemas de selección, promoción y compensación.

    -La gestión del cambio versus la cultura de la empresa.

    -La administración del presupuesto en los recursos humanos.

    -La Dirección Internacional de los Recursos Humanos. Deslocalización de empresas: su análisis.

    -La Formación y el Desarrollo como Programa Corporativo.

    -Optimización del capital humano y determinación de las Políticas salariales.

    -Los agentes sociales: centrales sindicales y patronal.

    -Cooperación y resolución de conflictos laborales.

    -Ética empresarial y Responsabilidad Social Corporativa.

    -Evaluación del desempeño: su racionalización.

    -Dirección estratégica de los Recursos Humanos.

    -Habilidades directivas: coaching, empowerment, mentoring, inteligencia emocional.

    -Técnicas de negociación.

    -Prevención de riesgos laborales.

    -Sistemas de Información aplicados a los Recursos Humanos.

    -Balanced Scorecard: cómo diseñar estrategias en Recursos Humanos.

    -Proyecto final.

    · Duracion: CREDITOS: 60

    · Fechas/Horarios:

    Madrid:
    Martes y Jueves de 19h a 22h

    Barcelona:
    Lunes y Miércoles de 19h a 22h

    Online:
    Al ser modalidad online será personalizada para cada alumno

    · Lugar de impartición: BARCELONA, MADRID

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El Magister Universitario en Dirección y Recursos Humanos incremento mi perfil laboral.

Jose Muñoz

Magíster Universitario en Dirección de Recursos Humanos - Noviembre 2011

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Magister Universitario en Dirección de Recursos Humanos ha sido grandioso , se que es una muy buena preparación.

Yaritza

Magíster Universitario en Dirección de Recursos Humanos - Octubre 2011

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