Máster en Recursos Humanos: People Analytics y Visión Digital - Online

Contacta sin compromiso con IMF Smart Education

Para enviar la solicitud debes aceptar la política de privacidad

Analisis de educaedu

Agustin González

Agustin González

Máster en Recursos Humanos: People Analytics y Visión Digital

  • Modalidad de impartición
    El método de enseñanza del Máster en Recursos Humanos: People Analytics y Visión Digital de IMF Smart Education es online.
  • Número de horas
    El alumno puede estudiar en un tiempo que va de los 9 a 24 meses.
  • Titulación oficial
    Una vez que termine sus estudios, el egresado recibirá una doble titulación: Máster por la Universidad Nebrija y Máster por IMF Smart Education
  • Valoración del programa
    El Máster en Recursos Humanos: People Analytics y Visión Digital le brinda un panorama actual de la dirección digital de los recursos humanos de una empresa. Le explica como incide la transformación de internet y las nuevas formas de comunicación en la cultura corporativa y en el liderazgo de grupos. Le provee herramientas para poder desarrollar un perfil digital para el desarrollo de talentos, el análisis de rendimiento, para aplicar las tecnologías modernas en el manejo de grupos y la solución de problemas.
  • Dirigido a
    Este programa se dirige a titulados en el área de recursos humanos, empresarios y trabajadores del sector. Para cursar se requiere una titulación Universitaria o experiencia profesional equivalente en el sector de recursos humanos.
  • Empleabilidad
    El egresado del máster podrá aspirar a cargos de director o gerente de recursos humanos y en consultoras de recursos humanos. También trabajar como asesor o colaborador en temas de gestión digital de los recursos humanos de una empresa.

Comentarios sobre Máster en Recursos Humanos: People Analytics y Visión Digital - Online

  • Contenido
    Máster en Recursos Humanos: People Analytics y Visión Digital.

    Duración: 60 ECTS
    Metodología: Online
    Titulación que se obtiene: Máster por la Universidad Nebrija y Máster por IMF Smart Education
    Bolsa de Empleo y Prácticas garantizadas
    Imparte: IMF 
    REQUISITOS:

    Titulación Universitaria o experiencia profesional equivalente

    PRESENTACIÓN:

    IMF Smart Education, en colaboración con la Universidad Nebrija, imparte el Máster en Recursos Humanos: People Analytics y Visión Digital. El principal objetivo de este máster es que sus alumnos conozcan las nuevas tecnologías aplicada al sector y que adquieran los conocimientos, habilidades y competencias necesarias para extraer todo el partido a la digitalización en la gestión de personas.

    IMF es socio de la Asociación Española de Dirección y Desarrollo de Personas (AEDIPE).

    Este Máster está dirigido tanto a recién licenciados como a profesionales con experiencia en el sector, que deseen liderar el cambio tecnológico en el área de recursos humanos de las organizaciones.

    El Máster en Recursos Humanos: People Analytics y Visión Digital, que puede cursarse desde en 9 hasta en 24 meses, se imparte en modalidad online apoyado en una plataforma tecnológica avanzada que permite al alumno acceder al estudio, sea cual sea su ubicación geográfica o su disponibilidad de tiempo.

    Todos los alumnos que superen satisfactoriamente este programa obtendrán una Doble Titulación de Máster por la Universidad Nebrija y por IMF Smart Education.

    Además, tendrán a su disposición todas las ventajas de IMF:

    • Programa de Becas y Ayudas al Estudio
    • Bolsa de Empleo con más de 12.000 vacantes publicadas en el último año
    • Tutorías Ilimitadas
    • Masterclasses y Sesiones de Networking
    • Financiación hasta en 12 meses sin intereses ni intervención bancaria
    • Biblioteca Virtual
    • Videoteca Virtual con acceso a las clases de cualquier máster
    • Acceso al Club VIP con descuentos en ocio, viajes, restaurantes…

    TEMARIO:

    MÓDULO I - Liderazgo digital
    MÓDULO II - Dirección Digital de RRHH y Cultura Corporativa
    MÓDULO III - Modelos organizativos y nuevas formas de trabajo
    MÓDULO IV - Desarrollo Digital de Talento
    MÓDULO V - HR Analytics y herramientas de gestión
    MÓDULO VI - Impacto financiero y laboral de la transformación
    MÓDULO VII - Metodologías ágiles aplicadas a RRHH
    MÓDULO VIII - Responsabilidad Social Empresarial y Comunicación
    MÓDULO IX - Trabajo Fin de Máster

Otra formación relacionada con Dirección y Gestión de Recursos Humanos

Este sitio utiliza cookies.
Si continua navegando, consideramos que acepta su uso.
Ver más  |