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Máster en Gestión del Talento y Dirección de Personas - Online

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Analisis de educaedu

Agustin González

Agustin González

Máster en Gestión del Talento y Dirección de Personas

  • Modalidad de impartición
    Las clases del Máster en Gestión del Talento y Dirección de Personas son online.
  • Número de horas
    El tiempo de estudio que demanda este programa es 12 meses.
  • Titulación oficial
    El egresado se hará acreedor de un Máster Propio otorgado por UEMC y Máster por ENyD.
  • Valoración del programa
    En el Máster en Gestión del Talento y Dirección de Personas el alumno recibe una formación integral acerca de la gestión de equipos de trabajo dentro de una empresa. Aprenden a coordinar el talento humano, a manejar aspectos de comunicación apelando a la inteligencia emocional. Estudian técnicas de selección y detección de talentos, fundamentos del coaching, trabajos de evaluación de desempeño y resolución de conflictos.
  • Dirigido a
    El programa está dirigido a profesionales y titulados universitarios en psicología, recursos humanos y carreras afines.
  • Empleabilidad
    Podrá ocuparse de trabajos de selección, evaluación y contratación de personal en empresas de recursos humanos.
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  • Contenido
    Máster en Gestión del Talento y Dirección de Personas


    Máster Título Propio Universitario emitido por 
    UEMC y Máster por ENyD
    Modalidad: Online planificada + clases virtuales en directo
    Duración: 60ECTS, 12 meses 
    Acceso: Titulación Universitaria Oficial o 3 años 
    de experiencia en el área
    Matrícula: Abierta. 



    Elige tu mejor opción formativa.

    Desarrolla tu carrera profesional en el ámbito de la dirección de personas y la gestión del talento.


    Estamos inmersos en una Era Digital y para mantener su ventaja competitiva las organizaciones deben ser capaces de innovar y gestionar equipos que puedan adaptarse a un entorno en constante cambio. 

    No obstante, no debemos olvidar que uno de los pilares esenciales de las empresas es su factor humano. Gracias al talento y al trabajo de sus profesionales las compañías pueden innovar, generar valor y obtener beneficios.

    Por ello, el departamento de Recursos Humanos cobra vital relevancia. Con este máster adquirirás los conocimientos y las capacidades que te permitirán desarrollarte en uno de los ámbitos más importantes de la empresa, la gestión de las personas.

    Actualmente, RRHH es un departamento que lidera e impulsa los cambios. Los datos relacionados con los empleados son tan importantes como los datos de los clientes, porque entregan información clave sobre  cómo administrar mejor el negocio.

    Además, ahora se ha puesto el foco en las competencias  que deben reunir estos perfiles: se valora la polivalencia, la visión estratégica, la adaptación al cambio, la inteligencia emocional, la productividad, saber trabajar en equipo, dominio de nuevas tecnologías e idiomas. 
    Y sobre todo, se valora la actitud, Las organizaciones  buscan perfiles que tengan una actitud de mejora, de constante aprendizaje y de apertura de mente.

    Desarrolla tu carrera profesional gracias al Máster en Gestión del Talento y Dirección de Personas, que engloba todos los conocimientos necesarios para la dirección de personas: análisis y descripción de puestos de trabajo, planificación de las necesidades de personal, selección y atracción del talento, acogida de nuevos empleados, evaluación del desempeño y formación, procesos de coaching, liderazgo, trámites, bajas laborales, salarios…

    Adquiere todos los conocimientos necesarios para desarrollarte en el ámbito de la dirección de personas

    Formarás parte de un concepto diferente de Escuela de Negocios.

    Clases planificadas y en directo.
    Asiste a clases y seminarios en directo en modalidad online


    Formación Online.
    Organiza tu dedicación diaria haciéndola compatible con tu vida laboral y profesional

    Forma parte de la Experiencia ENyD, tú eres el protagonista del cambio

    Metodología.

    Contamos con un modelo formativo orientado a la aplicación práctica del conocimiento y su transferencia al puesto de trabajo


    APRENDE.
    • Vídeos Educativos
    • Clases Virtuales
    • Manuales


    PRACTICA.
    • Casos Resueltos
    • Ejercicios Multimedia
    • Foros


    APLICA.
    • Proyectos
    • Evaluación Práctica
    • Trabajos


    ACTIVIDADES
    Estudio de conceptos. Estudio de manuales, lectura de bibliografía y notas técnicas, revisión de casos resueltos.

    • Desarrollo de ejercicios y casos prácticos.
    • Videoconferencias/clases virtuales.


    INICIO DE ASIGNATURAS PROGRAMADAS.
    TESTS DE AUTOEVALUACIÓN
    VIDEOCONFERENCIAS
    ACTIVIDADES
    EXAMEN FINAL

    Una vez superadas las pruebas de autoevaluación de la materia, accederás al examen final de la asignatura. Su entrega se realizará a través del campus virtual.


    RECURSOS A TU DISPOSICIÓN.

    MANUAL TEÓRICO
    Manuales de estudio elaborados y adaptados por expertos.

    CLASES Y TALLERES ONLINE
    Clases virtuales convocadas para el máster cada semestre.

    EQUIPO DOCENTE
    Profesionales del área de estudio que compaginan su actividad profesional con la docencia.

    CASOS DE ESTUDIO Y SUPUESTOS PRÁCTICOS
    Casos empresariales de éxito y 
    supuestos prácticos interactivos

    PROFESIONALES A TU DISPOSICIÓN
    No estarás solo. Un equipo de profesionales te ayudará en 
    tu planificación, orientación profesional.


    ASIGNATURAS DE ESTUDIO PROGRAMADO.

    Tienen una duración de entre 1 y 2 meses. Las distintas actividades programadas para estas asignaturas se distribuyen de forma ordenada y planificada evitando cargas excesivas de trabajo para el alumno.

    Esta estructuración del programa permite al alumno contar con una planificación de estudios, conociendo en cada momento la carga de trabajo y lo que se espera de él. De esta forma el estudio no se limita a una mera lectura de documentación y calificación de ejercicios al finalizar el programa sin ningún tipo de seguimiento  por parte de tutores o coordinadores del programa.

    • Planificación y puestos.
    • Selección de personal.
    • Desarrollo del talento.
    • Consultoría y control.
    • Liderazgo para la gestión de personas.
    • Retribución y reconocimiento.
    • HR Business Partner.
    • Coaching en las organizaciones.
    • Retención del talento.
    • Nuevas tendencias en la dirección de personas.
    • Comunicación y clima laboral




    TRABAJO DE FIN DE MÁSTER.
    Ejercicio final que engloba todos los conocimientos adquiridos durante el máster


    Practica con ejemplos reales. Ejercicios y casos interactivos.

    Plan de estudios.

    01. Planificación y puestos. 5 ECTS
    02. Selección de personal. 5 ECTS
    03. Desarrollo del talento. 5 ECTS
    04. Consultaría y control. 5 ECTS
    05. Liderazgo para la gestión de personas. 5 ECTS
    06. Retribución y reconocimiento. 5 ECTS
    07. HR Business Partner. 5 ECTS
    08. Coaching en las organizaciones. 5 ECTS
    09. Retención del talento. 5 ECTS
    10. Nuevas tendencias en la dirección de personas. 5 ECTS
    11. Comunicación y clima laboral. 5 ECTS
    12. Trabajo de Finde de Máster. 5 ECTS


    CLAUSTRO DOCENTE.

    Los docentes cuentan con diversos perfiles en función de las necesidades requeridas, desde doctores acreditados hasta ex directivos en multinacionales. Todos cuentan con la mayor cualificación y experiencia profesional, una garantía para los alumnos de ENyD.

    Académicos y grandes expertos comprometidos con la excelencia en todas sus actividades: investigación, docencia y profesión. Esta es una pequeña selección de los más de 150 profesores que componen el claustro docente de la escuela.


    Perfiles de nuestros docentes.

    60% Hombres
    40% Mujeres
    85% Profesionales en activo con amplia experiencia en el área de estudio.
    85% Doctorados

    “El compromiso de ENyD con los alumnos es proporcionarles los conocimientos necesarios y las habilidades más demandadas para poder 
    tomar decisiones que ayuden a mejorar los resultados de sus compañías”.

    Por qué elegir ENyD?

    01. Formarás parte de un concepto diferente de Escuela de Negocios.
    La innovación en metodología docente es nuestro primer objetivo. Cada día trabajamos para adaptarnos a los cambios, a las nuevas necesidades y formas de aprendizaje de nuestros alumnos.

    02. Tendrás una formación de calidad a tu alcance.
    Accederás a una formación de calidad y reconocida tanto académica como profesionalmente sin que el precio sea un problema.

    03. Vivirás una nueva manera de estudiar online.
    La tecnología está al servicio de tu aprendizaje. Te ofrecemos una metodología práctica, aplicable y cercana a la realidad empresarial. Innovación y eficacia se unen en el campus virtual para darte una formación personalizada, flexible e interactiva.

    04. Estudiarás donde y cuando quieras.
    Podrás asistir a clases, videoconferencias y talleres online en directo e interactuar con profesores expertos, y podrás disfrutar de muchas de estas sesiones en diferido.

    05. Atención Personalizada.
    Desde el primer momento, contarás con la ayuda y el apoyo de tus tutores y de tu asesor académico. Tendrás seguimiento, acompañamiento y atención constante y personalizada durante toda tu formación.

    06. Estarás preparado para los nuevos retos.
    Recibirás una formación actualizada preparada para los retos del día a día. Contarás con el asesoramiento de profesionales expertos con amplia experiencia y background. Asistirás a open class y clases magistrales 
    en temas actuales para obtener las claves para impulsar tu futuro.

    07. Tu marcarás tu ritmo.
    Formarte no debe suponer un obstáculo en tu vida profesional ni personal. Podrás adaptar el ritmo del curso a tus necesidades.

    08. Conseguirás tus metas.
    Con el apoyo constante de tus profesores y tu coordinador lograrás llegar a la meta. Te ayudamos a organizarte en tus estudios para que logres alcanzar tus objetivos

    09. Serás el talento que buscan las empresas.
    Obtendrás una formación orientada al entorno laboral y empresarial y tendrás acceso a una amplia oferta de empleo y prácticas en las empresas más destacadas de cada sector.

    10. Conectarás con profesionales y empresas.
    Tus profesores y docentes son profesionales que ocupan cargos relevantes en compañías punteras que te transmitirán su experiencia. Recibirás una formación social y conectada. Conectarás con personas afines a tus intereses.


    Tú eres el protagonista del cambio y en ENyD te ofrecemos todas las 
    herramientas necesarias para lograrlo.



    Proceso.
    1 SOLICITUD DE ADMINISÓN
    2 VALORACIÓN CURRICULAR
    3 ADMISIÓN Y PAGO DE MATRÍCULA

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