Máster en Dirección y Gestión Financiera + Cambridge International Diploma in Finance - Madrid - España - I20554

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Máster en Dirección y Gestión Financiera + Cambridge International Diploma in Finance - Semi-presencial
Método: Semi-presencial
Lugar:
Tipo: Magister
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ESDEN - Business School

Máster en Dirección y Gestión Financiera + Cambridge International Diploma in Finance - Madrid - España

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Analisis de Educaedu

Natália Morales
Máster en Dirección y Gestión Financiera + Cambridge International Diploma in Finance
  • Modalidad de impartición

    El Máster en Dirección y Gestión Financiera + Cambridge International Diploma in Finance es impartido a través de un formato semi presencial.

  • Número de horas

    Este programa abarcará en su parte presencial un total de 96 horas.

  • Titulación oficial

    El egresado será reconocido con el título Cambridge International Diploma in Finance.

  • Valoración del Programa

    Este programa se ha planteado como objetivo principal propender por la impartición de conocimientos y herramientas suficientes y necesarias en la dirección del área financiera y de control de una compañía. Será fundamental que el estudiante lleve a cabo diversos procesos de actualización respecto de los contenidos pertenecientes a las últimas corrientes de gestión financiera, profundizando en los puntos de fiscalidad y legislación inherentes a la planificación y control de la dirección financiera.

  • Precio del curso

    Consultar precio.

  • Dirigido a

    Este programa es susceptible de ser cursado por titulados superiores universitarios sin experiencia profesional, o que demuestren un máximo de dos años, interesados en adquirir conocimientos y técnicas del área financiera de una gran compañía.

  • Empleabilidad

    El egresado será capaz de desempeñarse a través de estos conocimientos como un profesional de gran calidad, apto para diseñar estrategias y controlar cambios a nivel financiero.

Máster en Dirección y Gestión Financiera + Cambridge International Diploma in Finance - Madrid - España Comentarios sobre Máster en Dirección y Gestión Financiera + Cambridge International Diploma in Finance - Madrid - España
Objetivos del Curso:
- Proporcionar los conocimientos y herramientas necesarios para dirigir el área financiera y de control de una compañía.
- Actualizar los contenidos de las últimas corrientes de gestión financiera, así como profundizar en los puntos de fiscalidad y legislación necesarios para la planificación y control de la dirección financiera.
- Conocer y profundizar en la interpretación y análisis del mundo financiero global.
Prácticas:
Si, garantizadas.
Curso dirigido a:
- Titulados superiores universitarios sin experiencia profesional, o con un máximo de dos años, que quieran adquirir conocimientos y técnicas del área financiera de una gran compañía.
- Profesionales que deseen un sólido aprendizaje de los conceptos subyacentes en la dirección financiera, apropiado pero no exclusivo para directores generales, jefes de departamento, analistas y consultores de estrategia, profesionales fiscales, legales y bancarios, etc.
Contenido:
Máster en Dirección y Gestión Financiera  + Cambridge International Diploma in Finance

Precio: 6.900 €

Cupos: Alumnos por encima de 22 años.

Cantidad de horas: 96 horas presenciales, equivalentes a 60ECTs.

Promoción: 1ª.

Titulación: Cambridge International Diploma in Finance.

Horario: Las clases se imparten siempre los sábados, en jornada completa, de 4 horas por la mañana y 4 horas por la tarde, estando la comida de las sesiones presenciales, incluida en el coste total del Máster.

Plazas: Las plazas son limitadas y se cubrirán por riguroso orden de inscripción.

Duración: noviembre 2012 - julio 2013.

Sede donde se imparte: Madrid.

Formas de pago:
Una vez admitida la solicitud, el candidato deberá abonar 1000 € en concepto de reserva de plaza. El resto se puede abonar de las diferentes formas:

• Al contado: La primera semana del Máster. 

• Financiado a través de Esden sin ningún coste adicional, en nueve plazos de octubre - noviembre de 2012 a Junio - Julio de 2013. 

• Financiado a través de Entidades Bancarias (Banco Santander y La Caixa) con condiciones preferentes como alumnos de Esden.


Metodología:

La metodología semipresencial es un equivalente al sistema presencial ya que conserva su programa, mantiene los  mismos  niveles  de  calidad  y  cantidad  de  contenidos  y exige requisitos  iguales  de  evaluación  y  acreditación.

Las sesiones presenciales estarán formadas por 14 jornadas, en las que de modo práctico se repasará el módulo estudiado previamente y se adelantarán contenidos del módulo siguiente.

En las jornadas de trabajo individual, el alumno contará con el apoyo permanente del Claustro de Profesores para solucionar todas las dudas y conseguir llevar a cabo con éxito su aprendizaje.

  • Método del Caso Práctico
  • Presentación de Proyectos
  • Role Playing

Material y tutorías:

El alumno dispondrá de material didáctico especialmente elaborado para su estudio. A su vez, el alumno contará con asistencia continua por parte de la Escuela incluyendo tutorías con la Coordinadora de esden para hacer el seguimiento académico del Máster y formará parte de la Comunidad de Alumnos esden.

Acreditaciones:
  • UNIVERSIDAD DE CAMBRIDGE        
Mediante un acuerdo los programas académicos de ambas Instituciones están 
adaptados de forma que nuestros alumnos puedan superar con éxito las pruebas para conseguir los títulos. Las diferentes Titulaciones Cambridge que pueden obtenerse son: 

• Cambridge International Diploma in Business 
• Cambridge International Diploma in Effective Business Communication 
• Cambridge International Diploma in Human Resource Management 
• Cambridge International Diploma in Marketing
• Cambridge International Diploma in Business Organization and Environment

Examinadores del Claustro de la Universidad Cambridge acuden a los diferentes campus de nuestra Escuela para evaluar a nuestros alumnos, y que puedan lograr un título de reconocido prestigio internacional, que conlleva un alto grado de exigencia y que reconoce los conocimientos y habilidades de los alumnos en el ámbito empresarial.

  • AEEN (ASOCIACION ESPAÑOLA DE ESCUELAS DE NEGOCIOS)     
Tiene como misión la promoción de los Máster Profesionales como programas fundamentales en la Formación especializada de Directivos; tanto desde un punto de vista conceptual, como desde el requerimiento y aceptación de unos estándares de calidad. Todo ello referido a los propios programas impartidos, a la capacitación y experiencia de los docentes y, a los métodos y sistemas de enseñanza aplicados.

Además, la AEEN tiene como objetivo favorecer la relación entre las escuelas asociadas y el mundo empresarial, así como ser interlocutor de las escuelas con la administración y escuelas de negocios de otros países.

Alianzas:

La relación de esden con el entorno empresarial en cada uno de los Masters que impartimos, se hace patente desde el diseño de los programas, pasando por los profesionales que componen el claustro de profesores, las experiencias sobre 
el terreno que se llevan a cabo durante el curso y las prácticas que se realizan en las empresas o la Bolsa de trabajo a la que tienen acceso nuestros antiguos alumnos una vez acabado el Máster. 

Esden mantiene alianzas especiales con compañías de primera línea en el objeto de cada Máster, de forma que en todo momento tenemos tomado el pulso de las necesidades de las empresas que posteriormente van a emplear a nuestros alumnos.

Evaluación y Proyecto Fin de Máster

El sistema de evaluación del alumno de esden tiene en cuenta de forma exhaustiva toda la labor realizada durante el Máster, tanto en el aula, como en el estudio teórico  y la aplicación práctica de los conocimientos adquiridos. 

Para la realización del Proyecto Fin de Máster, el alumno cuenta con el apoyo a lo largo del curso de un Tutor, el cual no sólo le va a indicar los pasos a seguir para dicho proyecto, sino que le va a ir recomendando y sugiriendo diferentes pautas con el fin de que el alumno resuelva con éxito la ejecución del proyecto.

Al final del Máster, el alumno defenderá el PFM ante un Tribunal compuesto por miembros de la Escuela y representantes del mundo empresarial. El Tribunal evaluará no sólo los contenidos del proyecto, también la presentación oral del alumno ante el propio Tribunal.

Programa:
  • MÓDULO I – INTRODUCCIÓN A LA DIRECCIÓN FINANCIERA
a. Objetivos
b. Presentación del Programa y del PFM
c. Contenidos básicos
- Contabilidad Financiera
- Análisis cuantitativo (fórmulas Excel, ERPs, …)
  • MÓDULO II – ANÁLISIS FINANCIERO
a. Estados Financieros
- Formulación (PGC y métodos de consolidación en Grupos) y aspectos mercantiles y fiscales
b. Cuenta de resultados y cash flow 
- Modelización y presupuesto
c. Métodos de Análisis 
- Tasa de descuento
- Conceptos (VAN, TIR, …)
  • MÓDULO III – ENTORNO ECONÓMICO
a. Conceptos básicos 
- Magnitudes macroeconómicas y políticas
- Análisis de Países
b. Mercados financieros y de capitales
  • MÓDULO IV – PLANIFICACIÓN Y CONTROL, CONTABILIDAD DE GESTIÓN
a. Conceptos básicos 
- Plan Estratégico y Financiero a largo plazo
- Contabilidad Analítica (variabilidad de costes, umbrales, …) y presupuestos operativos (seguimiento 
desviaciones)
b. Herramientas
- Cuadro de Mando Integral (BSC)
- Sistemas ABC, CBM, …
  • MÓDULO V – FINANCIACIÓN DEL CORTO PLAZO, DEL CIRCULANTE
a. Conceptos básicos 
- PMP y PMC, rotación existencias, working capital, NOF, …
b. Gestión riesgo comercial 
- políticas de seguro, avales, …
c. Cash Management
- Cash pooling
d. Productos financieros 
- Líneas de crédito y de descuento, factoring, confirming, …
  • MÓDULO VI – FINANCIACIÓN DEL LARGO PLAZO, CORPORATE FINANCE
a. Conceptos básicos 
- Inversiones
- WACC
- Estructura financiera,  políticas de dividendos, … 
b. Valoración de empresas
- Fusiones y adquisiciones
- Métodos de valoración
c. Productos financieros y fórmulas de financiación
- Contratos de leasing, renting, …
- Project Finance
- Operaciones de Equity
- Préstamos sindicados
- Capital Riesgo
  • MÓDULO VII – HABILIDADES DIRECTIVAS
a. Técnicas de Presentación en público
b. Técnicas de Negociación
c. Técnicas de Liderazgo
d. Políticas de Remuneración
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