Máster en Alta Dirección de Empresas (MBA) + Gerencia de Centros Educativos - Online - I25338

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Máster en Alta Dirección de Empresas (MBA) + Gerencia de Centros Educativos - Online
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Método: Online
Tipo: Magister
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European Open Business School / Universidad Rey Juan Carlos

Máster en Alta Dirección de Empresas (MBA) + Gerencia de Centros Educativos - Online

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Centro European Open Business School / Universidad Rey Juan Carlos Madrid
Centro European Open Business School / Universidad Rey Juan Carlos Madrid

Analisis de Educaedu

Agustin González
Máster en Alta Dirección de Empresas (MBA) + Gerencia de Centros Educativos
  • Modalidad de impartición

    El Máster en Alta Dirección de Empresas (MBA) + Gerencia de Centros Educativos tiene una metodología de estudio online.

  • Número de horas

    La duración del programa es de 12 meses calendario.

  • Titulación oficial

    Se entrega a los graduados el título de MBA.

  • Valoración del Programa

    Este Máster le proporciona conocimientos actualizados acerca de la gerencia empresarial, las habilidades técnicas y aptitudes de liderazgo, comunicación, toma de decisiones y manejo de equipos de trabajo, cualidades necesarias para ser un buen directivo o ejecutivo de una organización. El programa brinda conocimientos especializados en gerencia de entidades y centros educativos: marco educativo y legal, modelos gerenciales, gestión administrativa y económica, manejo de los recursos humanos, entre otros.

  • Dirigido a

    Dirigido a profesionales, empresarios, directores de centros educativos.

  • Empleabilidad

    Podrá trabajar en el ámbito de la educación dirigiendo organismos estatales o centros educativos (escuelas, universidades).

Máster en Alta Dirección de Empresas (MBA) + Gerencia de Centros Educativos - Online Comentarios sobre Máster en Alta Dirección de Empresas (MBA) + Gerencia de Centros Educativos - Online
Contenido:
Máster en Alta Dirección de Empresas (MBA) + Gerencia de Centros Educativos - Semi presencial y Online.

Duración total: 12 meses calendario

Fecha de comienzo de clases: 5 de febrero de 2018

Cierre de convocatoria e inscripciones: 1 de febrero de 2018

Costos: Por promoción 2018 ofrecemos un descuento por beca directa del 65%, por lo cual el alumno para solo el 35% del precio de venta al público (PVP) del programa

El MBA te permite mediante un proceso de aprendizaje intensivo y exigente, adquirir todos los conocimientos necesarios para la gestión empresarial y te prepara para desarrollar una exitosa trayectoria profesional.

Te convertirás en un profesional con un dominio técnico de alto nivel de las diversas funciones de la empresa. Alcanzarás una comprensión adecuada de la realidad empresarial, su internacionalización y su globalización.

El Trabajo Fin de Master te servirá como parte de tu portfolio profesional de trabajos realizados como director creativo

Te dotará de una visión global e integradora de todas las áreas funcionales de la empresa y su comprensión como un” todo” interrelacionado. Te permitirá una planificación y gestión global del negocio.

Desarrollarás las técnicas y habilidades que las empresas demandan en sus cargos directivos: comunicación, negociación, liderazgo. 

Te transformará en un directivo eficaz para la resolución de problemas empresariales y toma de decisiones.

Modalidad.

En esta  se emplean de manera intensiva las tecnologías de la información y de la comunicación, que permiten superar las barreras de tiempo y espacio y ofrecer un modelo educativo basado en la personalización y el acompañamiento integral del estudiante.

Esta Modalidad permite por otra parte disfrutar de las ventajas de la formación presencial, toda vez que supone una combinación de la modalidad on-line con breves periodos de asistencia presencial.

En estos períodos presenciales el alumno tiene la oportunidad de conocer personalmente a sus profesores y compañeros

Programa.

Los cursos MBA constan de los siguientes temas: 

Modulo 1 DIRECCIÓN GENERAL ESTRATEGIA Y COMPETENCIA
  • CONCEPTOS GENERALES 
  • LA VENTAJA COMPETITIVA 
  • LA CREACIÓN DE VALOR Y LOS GRUPOS DE INTERÉS 
  • TEORÍA DE LOS RECURSOS Y CAPACIDADES 
  • PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA DE LA EMPRESA 
  • ANÁLISIS DEL ENTORNO 
  • ANÁLISIS INTERNO
ANÁLISIS DEL ENTORNO
  • CONCEPTOS GENERALES 
  • HERRAMIENTAS BÁSICAS DEL ANÁLISIS. EL MERCADO 
  • COYUNTURA ECONÓMICA 
  • POLÍTICAS MONETARIAS Y FISCALES 
  • LA FORMA JURÍDICA DE LA EMPRESA 
  • LOS EMPLEADOS 
  • EL ENTORNO SOCIAL
INNOVACIÓN Y RSC
  • RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA 
  • INNOVACIÓN 
  • INNOVACIÓN SISTEMÁTICA 
  • OPEN INNOVATION 
  • TIPOS DE INNOVACIÓN EN LA EMPRESA
Módulo 2 DIRECCIÓN DE MARKETING FUNDAMENTOS DE MARKETING I
  • LA DIMENSIÓN DEL MARKETING 
  • EL MERCADO Y SU ENTORNO 
  • EL CONSUMIDOR 
  • LA MARCA 
  • DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DEL MARKETING
FUNDAMENTOS DE MARKETING II
  • MARKETING MIX 
  • ANÁLISIS E INVESTIGACIÓN DE MERCADOS 
  • MARKETING RELACIONAL 
  • NUEVAS TENDENCIAS DEL MARKETING 
  • E-BUSINESS
Módulo 3 DIRECCION COMERCIAL DIRECCIÓN COMERCIAL
  • CONCEPTOS GENERALES DE DIRECCIÓN COMERCIAL 
  • SISTEMAS DE CONTROL Y DISTRIBUCIÓN DE VENTAS 
  • LA ACCIÓN COMERCIAL 
  • ORGANIZACIÓN DE LA RED DE VENTAS 
  • PREVISIÓN DE LAS VENTAS 
  • MODELOS COMERCIALES 
  • MEDIOS DE PAGO
COMERCIO EXTERIOR
  • CONCEPTOS GENERALES DE COMERCIO EXTERIOR 
  • FINANCIACIÓN DE LAS OPERACIONES EN EL COMERCIO EXTERIOR 
  • PRINCIPALES RIESGOS DEL COMERCIO EXTERIOR 
  • BARRERAS A LA EXPORTACIÓN 
  • AYUDAS OFICIALES 
  • IMPUESTOS QUE GRAVAN
Modulo 4. DIRECCIÓN FINANCIERA CONTABILIDAD GENERAL
  • BREVE HISTORIA DE LA CONTABILIDAD 
  • INTRODUCCIÓN A LA CONTABILIDAD 
  • EL REGISTRO DE HECHOS CONTABLES 
  • EL CICLO CONTABLE 
  • LA AMORTIZACIÓN 
  • AJUSTES POR PERIODIFICACIÓN 
  • DISTRIBUCIÓN DEL RESULTADO 
  • PLAN GENERAL DE CONTABILIDAD 
  • ALGUNOS TIPOS DE CUENTAS
CONTABILIDAD DE GESTIÓN Y CONTROL
  • CONCEPTOS GENERALES DE CONTABILIDAD DE GESTIÓN Y CONTROL 
  • MÉTODOS DE CONTROL DE COSTES 
  • ANÁLISIS DE DESVIACIONES
ANÁLISIS FINANCIERO
  • CONCEPTOS GENERALES DE ANÁLISIS FINANCIERO 
  • EL ENTORNO FINANCIERO DE LA EMPRESA 
  • INFORMACIÓN FINANCIERA DE LA EMPRESA 
  • SELECCIÓN DE INVERSIONES 
  • VALORACIÓN DE ACCIONES Y OBLIGACIONES 
  • VALORACIÓN DE EMPRESA 
  • COSTE CAPITAL 
  • ESTRUCTURA FINANCIERA DE LA EMPRESA 
  • ANÁLISIS POR RATIOS FINANCIEROS DE UNA EMPRESA 
  • MATEMÁTICAS FINANCIERAS
Módulo 5 DIRECCIÓN DE OPERACIONES DIRECCIÓN DE OPERACIONES
  • CONCEPTOS GENERALES DE DIRECCIÓN DE OPERACIONES 
  • ORGANIZACIÓN DE LA PRODUCCIÓN 
  • DISEÑO DE LOS PROCESOS PRODUCTIVOS 
  • PLANIFICACIÓN DE LA PRODUCCIÓN 
  • PLANIFICACIÓN Y PROGRAMACIÓN DE PROYECTOS 
  • GESTIÓN DE STOCKS 
  • PRODUCCIÓN JUST IN TIME 
  • CALIDAD 
  • EFQM EL MODELO EUROPEO DE EXCELENCIA 
  • NORMAS DE CALIDAD 
  • GESTIÓN DE PROCESOS 
  • SISTEMAS DE INFORMACIÓN
Módulo 6 DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS GESTIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS
  • LOS RECURSOS HUMANOS EN LA EMPRESA 
  • LA PLANIFICACIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS 
  • POLÍTICAS DE RETRIBUCIÓN Y COMPENSACIÓN 
  • POLÍTICAS DE FORMACIÓN Y DESARROLLO 
  • POLÍTICAS DE CONCILIACIÓN E IGUALDAD
COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL
  • INTRODUCCIÓN 
  • CÓMO MANEJAR EL COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL 
  • COMPORTAMIENTO DEL GRUPO 
  • DESARROLLO ORGANIZACIONAL 
  • SISTEMA ORGANIZACIONAL
PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA DE LOS RECURSOS HUMANOS
  • QUÉ SON LOS RECURSOS HUMANOS 
  • PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA DE LOS RR.HH.
Módulo 7 TRABAJO EN EQUIPO, LIDERAZGO Y NEGOCIACIÓN
  • QUÉ ES UN EQUIPO 
  • LA CONSTRUCCIÓN DEL EQUIPO 
  • LIDERAR Y COORDINAR EQUIPOS 
  • ROLES Y FUNCIONES EN EL EQUIPO 
  • MOTIVACIÓN 
  • DIRECCIÓN DE REUNIONES 
  • GESTIÓN DE PROYECTOS 
  • LA NEGOCIACIÓN COMO PROCESO
  • PLANIFICACIÓN DE LA NEGOCIACIÓN
ESPECIALIDAD.

La especialidad de Gerencia de Centros Educativos consta de los siguientes temas: 

MARCO EDUCATIVO Y SU LEGISLACIÓN
  • LEY GENERAL DE LA EDUCACIÓN. 
  • LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA.
ACCIÓN DIRECTIVA EN CENTROS EDUCATIVOS
  • DEFINICIÓN DE MODELOS GERENCIALES 
  • LA PLANEACIÓN ESTRATÉGICA.
GESTIÓN ADMINISTRATIVA Y ECONÓMICA DE LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS
  • GESTIÓN ADMINISTRATIVA. 
  • LOS ORGANIGRAMAS 
  • GESTIÓN FINANCIERA 
  • PRESUPUESTOS
ORGANIZACIÓN Y FUNCIONAMIENTO DEL CENTRO EDUCATIVO
  • PROYECTO EDUCATIVO DEL CENTRO. 
  • PROYECTO CURRICULAR DEL CENTRO. 
  • EL REGLAMENTO DEL RÉGIMEN INTERNO 
  • PLAN GENERAL ANUAL
DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE RRHH EN CENTROS EDUCATIVOS
  • GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO
  • LAS PRUEBAS DE SELECCIÓN
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