Magíster en Control de Gestión.
El Magíster en Control de Gestión, programa pionero en el área creado por la Facultad de Economía y Negocios de la Universidad de Chile, nace con el objetivo de gestionar y controlar la información empresarial, recurso indispensable sobre todo en momentos de crisis e incertidumbre dentro de las empresas, y que es vital para lograr los objetivos estratégicos definidos por las distintas organizaciones.
El programa entrega herramientas teóricas y prácticas para que profesionales de primer nivel vinculados a esta área, gestionen el recurso informativo, creando directrices para una efectiva planificación estratégica e implementen nuevas herramientas que permitan controlar la instauración de planes y estrategias y la efectividad de éstas en empresas tanto públicas como privadas.
Sé parte de la mejor… Atrévete!
Inicio de Clases:
- Full-Time: Marzo 11 de 2019 / Julio 2019
- Weekend: Marzo 09, de 2019
Cierre Postulaciones:
Full-Time:
- Periodo 1: 11 de Marzo 2019 – cierre postulaciones última semana de diciembre 2018 (*)
- Periodo 2: Julio 2019 – cierre postulaciones primera semana de junio 2019 (*)
(*) Postulaciones a becas para cada periodo deben presentarse al menos un mes antes del cierre de postulación indicado anteriormente, adjuntando formulario de postulación.
Weekend:
Información Básica:
Duración estimada Full-Time: 3 semestres de clases, más taller de tesis y trabajo individual en el proyecto de grado.
Duración estimada Weekend: 18 meses de clases, más el trabajo individual en el proyecto de grado.
Horario Full-Time: Clases de lunes a viernes entre 08:00 y 18:20 horas.
Horario Weekend: Clases viernes de 17:30 a 21:30 hrs. y sábados de 09:00 a 18:00 hrs., dos veces al mes.
Sede: Santiago.
Créditos programa: 102 SCT
Perfil del Alumno:
El Magíster en Control de Gestión Full Time está dirigido a alumnos de pregrado en sus últimos años de carrera o recién egresados de carreras afines u otras áreas, que buscan incrementar sus conocimientos en el área, para posteriormente desempeñarse exitosamente en la labor de docencia e investigación universitaria, consultoría independiente, asesorías, estudios de empresas e instituciones y labor de control, planificación y gestión en empresas públicas y privadas.
El Magíster en Control de Gestión Weekend está enfocado a aquellos profesionales que requieren manejar conceptos y herramientas que permitan monitorear los diferentes objetivos definidos en la planificación estratégica de una organización, siendo un real aporte a la dirección de las organizaciones y obteniendo ventajas competitivas perdurables a largo plazo.
Malla Curricular:
Full-Time:
NIVELACIÓN
• Administración de Empresas
• Estadística
• Economía de la Empresa
SEMESTRE I
• Modelos de control de gestión
• Planificación Estratégica y Gestión de Procesos
• Profundización y Amplitud I
SEMESTRE II
• Comportamiento Organizacional
• Planificación y Control Financiero
• Profundización y Amplitud II
SEMESTRE III
• Herramientas de Control de Gestión
• Profundización y Amplitud III
• Profundización y Amplitud IV
• Profundización y Amplitud V
SEMESTRE IV
• Taller de Tesis
• Proyecto de Grado
Weekend:
MÓDULO I
• Modelos de Control de Gestión
• Economía de la Información y la Incertidumbre
• Planificación Estratégica
MÓDULO II
• Comportamiento Organizacional
• Procesos de Negocios
• Control Financiero
MÓDULO III
• Herramientas de Control de Gestión
• Análisis de Decisiones
• Gestión de Costos
MÓDULO IV
• Curso de Profundización I
• Curso de Profundización II
MÓDULO V
• Curso de Profundización III
MÓDULO VI
• Curso de Profundización IV
• Proyecto de Grado
* El Cómite Académico evaluará la situación de convalidación de cátedras para cada caso en particular.
* Los programas entregados son tentativos y pueden ser modificados por normativa de la universidad, acuerdos con el Comité Académico y por requerimientos de calendarización.
Descripción de Cursos:
Full-Time:
Modelos de Control de Gestión: El objetivo principal del curso consiste en introducir al alumno en los tópicos fundamentales de control de gestión. Se espera que al finalizar el curso los alumnos conozcan y sean capaces de enfrentar los principales problemas que se presentan al utilizar los distintos mecanismos de control, esto es: planificación, medición y evaluación del desempeño, esquema de incentivos y cultura organizacional.
Comportamiento Organizacional: El objetivo principal del curso consiste en introducir al alumno en los tópicos fundamentales del comportamiento organizacional. Se proveerá a los alumnos de una visión integral del impacto que individuos, grupos y estructuras tienen en la conducta dentro de las organizaciones. El curso requiere de la participación activa de sus alumnos, en cuanto a la lectura de los textos a administrar por el profesor, para la posterior discusión de éstos en clase.
Planificación Estratégica y Gestión de Procesos: El objetivo de este curso es entregar al alumno criterios de planificación estratégica y análisis, así como herramientas que permitan comprender y luego enfrentar problemas de toma de decisiones en diversas áreas de la Gestión de una organización, desde la perspectiva de Procesos de Negocio, con una visión estratégica de la empresa.
Planificación y Control Financiero: La dinámica actual de las organizaciones, los mercados, y los sistemas económicos imponen nuevos desafíos al momento de efectuar la planificación y el control financiero de una entidad. En este curso se expondrán los elementos que conforman las herramientas de planificación y control financiero tradicionales, junto con detallar algunas técnicas que permiten profundizar el análisis, incorporando además conceptos de presupuestos, estadística, mediciones de riesgo, análisis de impacto.
Herramientas de Control de Gestión: Este curso proporciona una visión, conceptos, métodos y herramientas analíticas, que permitan a quienes apoyen los procesos de planificación y control de la empresa, generar instrumentos válidos para tal labor. De esta manera, se pretende desarrollar en el alumno habilidades para crear información a partir de los datos y para desarrollar y adecuar sistemas que ayuden a ejecutivos y empleados, en el proceso de toma de decisiones.
Cursos de Profundización y Amplitud: El alumno deberá inscribir cursos de profundización y amplitud por un total de 30 créditos. Para que un curso de profundización y amplitud se dicte la Escuela de Postgrado exige la participación mínima de 12 alumnos inscritos. Cursos de profundización ofrecidos en el programa a la fecha:
- Análisis de Mejora Continua
- Análisis Estadístico para la Administración Pública
- Auditoría de Calidad
- Control de Gestión de Clientes
- Gestión de Desempeño y Rendimiento Basado en TI
- Gestión Financiera
- Gestión y Control de Proyectos
- Inteligencia de Negocios y Minería de Datos
- Responsabilidad Social y Empresarial
- Taller de Negociación
Taller de Tesis/AFE: El alumno deberá inscribir taller de tesis/AFE por un total de 6 créditos con el fin de orientar el desarrollo del proyecto de grado.
Proyecto de Grado: El objetivo del Proyecto de Grado es llevar a cabo un proyecto de diseño de un sistema de control integral para una organización o actividad concreta. El proyecto puede centrarse en el control de gestión de una entidad pública (hospital, colegio, universidad, consultorio, municipalidad, etc.) o de una empresa privada, como asimismo en aplicaciones de control a proyectos o programas de inversión y desarrollo de organismos públicos y privados. El proyecto deberá contemplar al menos los siguientes aspectos:
- El modelo de control propuesto.
- La identificación precisa de las distintas partes del sistema de control y sus interacciones. La estructura del proceso subyacente al sistema.
- Las necesidades de información que demanda el sistema de control.
Weekend:
Modelos de Control de Gestión: El objetivo principal del curso consiste en introducir al alumno en los tópicos fundamentales de control de gestión. Se espera que al finalizar el curso los alumnos conozcan y sean capaces de enfrentar los principales problemas que se presentan al utilizar los distintos mecanismos de control, esto es: planificación, medición y evaluación del desempeño, esquema de incentivos y cultura organizacional.
Comportamiento Organizacional: El objetivo principal del curso consiste en introducir al alumno en los tópicos fundamentales del comportamiento organizacional. Se proveerá a los alumnos de una visión integral del impacto que individuos, grupos y estructuras tienen en la conducta dentro de las organizaciones. El curso requiere de la participación activa de sus alumnos, en cuanto a la lectura de los textos a administrar por el profesor, para la posterior discusión de éstos en clase.
Planificación Estratégica y Gestión de Procesos: El objetivo de este curso es entregar al alumno criterios de planificación estratégica y análisis, así como herramientas que permitan comprender y luego enfrentar problemas de toma de decisiones en diversas áreas de la Gestión de una organización, desde la perspectiva de Procesos de Negocio, con una visión estratégica de la empresa.
Planificación y Control Financiero: La dinámica actual de las organizaciones, los mercados, y los sistemas económicos imponen nuevos desafíos al momento de efectuar la planificación y el control financiero de una entidad. En este curso se expondrán los elementos que conforman las herramientas de planificación y control financiero tradicionales, junto con detallar algunas técnicas que permiten profundizar el análisis, incorporando además conceptos de presupuestos, estadística, mediciones de riesgo, análisis de impacto.
Herramientas de Control de Gestión: Este curso proporciona una visión, conceptos, métodos y herramientas analíticas, que permitan a quienes apoyen los procesos de planificación y control de la empresa, generar instrumentos válidos para tal labor. De esta manera, se pretende desarrollar en el alumno habilidades para crear información a partir de los datos y para desarrollar y adecuar sistemas que ayuden a ejecutivos y empleados, en el proceso de toma de decisiones.
Cursos de Profundización y Amplitud: El alumno deberá inscribir cursos de profundización y amplitud por un total de 30 créditos. Para que un curso de profundización y amplitud se dicte la Escuela de Postgrado exige la participación mínima de 12 alumnos inscritos. Cursos de profundización ofrecidos en el programa a la fecha:
- Análisis Económico de los Incentivos
- Habilidades para una carrera gerencial
- Gestión de riesgos estratégicos
- Gestión del rendimiento
- Taller de negociación
- Análisis de decisiones
- SCP Mejora continua
- Business Intelligence
Taller de Tesis/AFE: El alumno deberá inscribir taller de tesis/AFE por un total de 6 créditos con el fin de orientar el desarrollo del proyecto de grado.
Proyecto de Grado: El objetivo del Proyecto de Grado es llevar a cabo un proyecto de diseño de un sistema de control integral para una organización o actividad concreta. El proyecto puede centrarse en el control de gestión de una entidad pública (hospital, colegio, universidad, consultorio, municipalidad, etc.) o de una empresa privada, como asimismo en aplicaciones de control a proyectos o programas de inversión y desarrollo de organismos públicos y privados. El proyecto deberá contemplar al menos los siguientes aspectos:
- El modelo de control propuesto.
- La identificación precisa de las distintas partes del sistema de control y sus interacciones. La estructura del proceso subyacente al sistema.
- Las necesidades de información que demanda el sistema de control.
Nota: La duración total del programa es estimada y puede variar dependiendo de festivos, calendarios, cambios de decreto, y de la extensión de la Tesis/AFE o de la Actividad Formativa Equivalente.
La bibliografía del programa puede tener contenido en inglés, por lo que se recomienda tener conocimientos de lectura en inglés.
Requisitos de Postulación:
- Grado de licenciado o título profesional equivalente, otorgado en Chile o el extranjero.
Proceso de Postulación:
Full-Time:
- Estudio de los antecedentes del postulante por parte del Consejo Académico.
- Prueba de conocimientos generales y lógica.
- Entrevista personal.
- Fase de decisión que podrá incluir la admisión, admisión condicional o no aceptación al programa.
Weekend:
- Estudio de los antecedentes del postulante por parte del Consejo Académico.
- Entrevista personal.
- Fase de decisión que podrá incluir la admisión, admisión condicional o no aceptación al programa.
Antecedentes de Postulación:
- Solicitud de admisión.
- Certificado de título o grado universitario original y fotocopia legalizada.Postulantes extranjeros deben legalizar título original en el Consulado de Chile en su país de residencia y en el Ministerio de Relaciones Exteriores, en Santiago, una vez radicado en Chile.
- Certificado de notas original. Postulantes extranjeros deben presentar además una copia legalizada.
- Quienes soliciten la homologación de cursos, deberán presentar el detalle del programa de estudios de pregrado de los cursos presentados para homologación (pensum académico). Cada caso será evaluado por el Comité Académico del programa.
- Fotocopia carnet, o pasaporte en el caso de postulantes extranjeros, por ambos lados.
- Currículo vitae.
- Dos cartas de recomendación. Se realizan a través de un formato electrónico, por lo que se solicitan los datos de contacto de dos referencias laborales o académicas (nombre, cargo o actividad, empresa, dirección, teléfono, E-mail), quienes entregan la información vía web.
- Postulantes extranjeros deben presentar seguro de salud obligatorio.
- Arancel de postulación, monto no reembolsable. Los cheques o vale vista se deben extender a nombre de Universidad de Chile. (Alumnos regulares FEN UCHILE no deben pagar arancel de postulación).
NOTA: La tramitación de visa de estudiante residente para extranjeros podrá solicitarse desde el país de residencia una vez recibida la carta de aceptación en el programa.
Descuentos Especiales por Matrícula Anticipada formato Weekend:
8% de descuento postulaciones recibidas hasta Diciembre 30, 2018.
5% de descuento postulaciones recibidas hasta Enero 30, 2019.
Becas Full-Time:
Becas Internas: Se otorgara en base a criterios académicos y evaluación de situación socioeconómica. Este beneficio debe ser retribuido a través de horas de trabajo en la Facultad de Economía y Negocios, como ayudantes de investigación, docencia en pregrado/postgrado o de apoyo en la gestión. Para postular a este beneficio se debe adjuntar solicitud de beca junto a la postulación al programa, con al menos un mes de anticipación al cierre de postulaciones oficial del programa. El resultado de las postulaciones a este beneficio se comunicará en enero (inicio clases marzo) o julio (inicio clases julio) de cada año.
