Licenciatura en Administración de Recursos Humanos - Argentina - Extranjero - Universidad CAECE - I17640

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Licenciatura en Administración de Recursos Humanos
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Licenciatura en Administración de Recursos Humanos - Argentina - Extranjero

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José Cortes
Licenciatura en Administración de Recursos Humanos
  • Modalidad de impartición

    La Licenciatura se imparte en modalidad presencial.

  • Número de horas

    El plan de estudios tiene una duación de 4 años.

  • Titulación oficial

    Al finalizar se obtiene el título de Licenciado en Administración de Recursos Humanos.

  • Valoración del Programa

    La Licenciatura en Administración de Recursos Humanos faculta a los alumnos para que puedan realizar tareas efectivas como: contratar personal para la empresa, resolver conflictos laborales, realizar proyectos de evaluación de personal, entre otros.

  • Precio del curso

    Consultar precio.

  • Dirigido a

    La Licenciatura se dirige a interesados en contribuir en el desarrollo interno y del personal de la empresa.

  • Empleabilidad

    El egresado puede emplearse en el área de Recursos Humanos de organizaciones privadas y públicas.

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Licenciatura en Administración de Recursos Humanos - Argentina - Extranjero Comentarios sobre Licenciatura en Administración de Recursos Humanos - Argentina - Extranjero
Contenido:
LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS

Plan de Estudios

1º AÑO

Introducción a la Gestión de Recursos Humanos
Matemática I
Análisis Económico
Introducción a la Informática
Sociología
Fundamentos de Administración
Matemática II
Estados Contables
Paquete Informático

2º AÑO

Derecho Público
Psicología
Economía de Empresas
Estructura y Procedimiento de las Organizaciones
Costos y Control Presupuestario
Relaciones Interpersonales
Psicología Social
Estrategia Competitiva
Derecho del Trabajo y la Seguridad Social
Seguridad e Higiene del Trabajo

3º AÑO

Probabilidades y Estadística
Derecho Civil y Comercial
Administración Financiera
Sociología del Trabajo
Reclutamiento y Selección
Psicología Organizacional
Planificación de Recursos Humanos
Gestión de la Calidad
Remuneraciones y Beneficios
ANALISTA EN ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS (Título Intermedio)

4º AÑO

Dirección Estratégica de los Recursos Humanos
Capacitación y Desarrollo
Técnicas de Comunicación
Dinámica de Grupos
Gestión y Evaluación del desempeño de los Recursos Humanos
Liderazgo y Desarrollo de Equipos
Negociación y Resolución de Conflictos
Análisis y Desarrollo Organizacional
Ética en los Negocios
Desarrollo de un Proyecto de Recursos Humanos

Examen de Inglés Técnico antes de rendir Administración Financiera

Alcances del título

El título de Licenciado en Administración de Recursos Humanos capacita para:
  • coordinar, supervisar y evaluar programas de selección de personal;
  • ejecutar contratación de personal;
  • coordinar y supervisar programas de desarrollo y capacitación de personal;
  • asesorar acerca de las dotaciones necesarias para la organización;
  • elaborar, implementar, administrar el sistema de remuneraciones;
  • cumplimentar las normas vigentes referidas a derecho laboral , seguridad social, condiciones y ambiente laboral;
  • prevenir y solucionar los conflictos en las relaciones laborales individuales y colectivas;
  • contribuir a mejorar en todos los aspectos las relaciones entre las personas y el trabajo;
  • favorecer activamente el desarrollo cultural y profesional del personal.

Otra formación relacionada con Carreras universitarias de Recursos Humanos: