Especialización en Aprendizaje y Trabajo Colaborativo en Red - Online

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Analisis de educaedu

Agustin González

Agustin González

Especialización en Aprendizaje y Trabajo Colaborativo en Red

  • Modalidad de impartición
    El modo de aprendizaje es online.
  • Número de horas
    El tiempo de estudio es de 4 meses.
  • Titulación oficial
    El centro le entrega un certiifcado de estudios a los alumnos que completen el curso.
  • Valoración del programa
    La Especialización en Aprendizaje y Trabajo Colaborativo en Red, dictada en UOC, aborda desde la teoría y el análisis todo lo referido al trabajo colaborativo, el conectivismo, la identidad e inteligencia colectiva dentro de una empresa u organización. Se conocen las principales formas de trabajo colaborativo y las formas emergentes de aprendizaje, que permiten las posibilidades de colaboración en red.
  • Dirigido a
    Dirigido al público en general, a empleados, gerentes y directivos de empresas u organizaciones.
  • Empleabilidad
    Le servirá para desarrollar conocimientos sobre el trabajo colaborativo en red, pudiendo asociarse con distintas áreas de una empresa o empresas afines.

Comentarios sobre Especialización en Aprendizaje y Trabajo Colaborativo en Red - Online

  • Contenido
    ESPECIALIZACIÓN EN APRENDIZAJE Y TRABAJO COLABORATIVO EN RED.

    • Duración: 4 meses
    • Idioma: Multilingüe

    Introducción:

    Entre los principales cambios de la mano de las nuevas tecnologías, la manera de aprender y de trabajar son quizá los más importantes y los que más consecuencias sociales y económicas pueden tener a corto y medio plazo. Ya no sólo estamos hablando de aprender o trabajar virtualmente, sino del aprendizaje y del trabajo colaborativo en red.
    En este curso de especialización conoceremos las principales formas de trabajo colaborativo (en diferentes ámbitos como el cultural o el desarrollo de herramientas informáticas), el conectivismo  a una forma emergente de aprendizaje que aprovecha las posibilidades de la colaboración en red“ y los efectos que estos nuevos comportamientos tienen en la competitividad de las organizaciones.

    Objetivos:

    Por las características de esta especialidad, cualquier persona interesada en las redes sociales virtuales, en su uso y en su potencial para el aprendizaje y el intercambio de conocimiento encontrará los contenidos y la formación que necesita en este nuevo programa. Tanto desde el punto de vista del ámbito de la comunicación, como de la gestión del conocimiento o del aprendizaje colaborativo, los licenciados en Documentación y Comunicación Audiovisual, los ingenieros informáticos (técnicos y superiores), los estudiantes vinculados a las áreas de la economía y de la empresa y los estudiantes titulados en ámbitos relacionados con las Ciencias de la Educación se pueden dirigir a esta nueva oferta formativa para completar su currículo académico y prepararse para los nuevos perfiles profesionales que está pidiendo la sociedad.

    A quien se dirige:
    • Licenciados en Documentación y Comunicación Audiovisual
    • Ingenieros informáticos (técnicos y superiores)
    • Estudiantes vinculados a las áreas de la economía y la empresa
    • Estudiantes titulados en ámbitos relacionados con las Ciencias de la Educación
    • Responsables de la gestión del conocimiento o de comunicación en las empresas
    • Docentes o directores de centros escolares
    • Responsables de formación de los departamentos de RR. HH.
    • Diseñadores de intranets y plataformas virtuales
    • Responsables de innovación de cualquier tipo de entidad

    Programa académico:

    Asignatura 1: Trabajo colaborativo (5 cr. ECTS)

    1.1. Principales formas de trabajo colaborativo en red

    1.2. La producción cultural y del entretenimiento

    1.3. Las comunidades de creación de software libre


    Asignatura 2: Conectivismo (5 cr. ECTS)

    2.1. Concepto y características del conectivismo

    2.2. Colaboración y aprendizaje en red

    2.3. Herramientas de aprendizaje colaborativo


    Asignatura 3: Inteligencia e identidad colectiva en las organizaciones (3 cr. ECTS)

    3.1. Inteligencia competitiva a través de las redes sociales

    3.2. De la internacionalización a la transnacionalización

    3.3. Identidad y representación corporativa: la blogsfera

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