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eDiplomado en Comunicación Interna Empresarial - Online
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eDiplomado en Comunicación Interna Empresarial - Online

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Contenido:
eDiplomado en Comunicación Interna Empresarial.
Postulaciones: hasta febrero 2017

Descripción General:

El eDiplomado en Comunicación Interna Empresarial pretende entregar una propuesta diferenciadora en el tema de las comunicaciones empresariales y sus conflictos internos y con sus stakeholders, para aquellos directivos de empresa y profesionales que tengan responsabilidades de comunicación y administración. Del mismo modo, dado el interés creciente de las empresas en gestionar la comunicación eficazmente, puede ser muy interesante para los jóvenes titulados que desean especializarse en el área de la comunicación organizacional.

Esta propuesta busca generar valor a los estudiantes de postgrado y egresados de las diferentes carreras a nivel país, a través de un programa que se especializa en potenciar las competencias de la comunicación en la empresa y de los conflictos internos y externos de ella.

Objetivos:

Formar personas capaces de liderar procesos comunicacionales de la empresa, desarrollando sus potencialidades para intervenir asertivamente en el ámbito de las comunicaciones institucionales.

Potenciar la capacidad para aplicar estrategias de comunicación efectiva, ya sea al interior de la empresa como de ésta con su entorno, procurando adelantarse a los eventuales conflictos y dando solución oportuna a los ya existentes.

Proporcionar una comprensión extendida del proceso de la comunicación organizacional.

Entregar herramientas claves para desarrollar buenas negociaciones que permitan sobreponerse oportunamente a eventuales conflictos.

Evaluar y controlar las crisis no sólo de una empresa en particular, sino del sector industrial, previniendo futuros focos de desarrollo.

Plan de Estudios / Temario:

MÓDULO 1:
Gestión de Marca.

MÓDULO 2:
Dirección y Gestión Estratégica de Comunicación Interna.

MÓDULO 3
Plan de Comunicaciones y Medios de Comunicación Interna

MÓDULO 4
Identidad Corporativa

MÓDULO 5
Comunicación y Manejo de Crisis.

MÓDULO 6
Liderazgo Organizacional.

MÓDULO 7
Comunicación y Marketing Estratégico.

MÓDULO 8
Finanzas Corporativas: Medición y ROI de la Comunicación Interna

Metodología:

El programa se imparte bajo la modalidad de eLearning a través de la plataforma E Mayor. Tiene una duración “óptima” de un semestre, en el que se cursan 8 Módulos que se liberan de manera secuencial, de acuerdo a un calendario pre definido. Los módulos tienen una duración de 20 horas cada uno. La duración total del programa es de 200 horas pedagógicas. 160 presenciales virtuales y 40 de estudio dedicado del estudiante.

Facultad, Escuela y/o Instituto:
INnstituto de Comunicación y Nuevas Tecnologías

Director del Programa:
Daniel Aguirre

Código Programa:
SAP eDCMD130-2012

N° Total hrs. Pedagógicas:
160 (presenciales virtuales)

Nº Máximo de Vacantes:
35

Dirigido a:

Directivos de empresa y profesionales de las áreas de las comunicaciones estratégicas, el marketing y recursos humanos que tengan responsabilidades de comunicación y dirección. Del mismo modo, dado el interés creciente de las empresas en gestionar la comunicación eficazmente, puede ser muy interesante para los jóvenes titulados que desean especializarse en el área de la comunicación organizacional.

Documentación Obligatoria (a presentar por el postulante):
  • Solicitud de Postulación
  • Currículum
  • Certificado de Nacimiento
  • Copia Carnet de Identidad
  • Otro Licencia de Enseñanza Media
Información Adicional:

Jornada online
Frecuencia Ditación Programa: Semanal

Cuerpo Docente:

Francisco Javier Mas.
Doctor(c) en Comunicación Organizacional, Universidad de Málaga, España. Máster en Comunicación y Diseño Multimedia, Tracor, TheArtsInstitute, Madrid, España. Diplomado Internacional en Comunicación Empresarial, Universidad Pompeu Fabra, Barcelona, España. Periodista, Licenciado en Comunicación Social, Universidad Diego Portales, Chile. Profesor de Filosofía, Pontificia Universidad Católica de Chile. Ex Gerente Editorial para Iberoamérica  365 CORP., Reino Unido. Director de Postgrados de Comunicación, Instituto de Comunicación y Nuevas Tecnologías Universidad Mayor. Profesor Titular e Investigador en Comunicación y Nuevas Tecnologías y Comunicación Estratégica y Gestión de Marca.

Andrés  Aguirre.
Periodista y Licenciado en Letras de la University of Florida, EE.UU., con más de 8 años de experiencia en comunicaciones. Ha trabajado en empresas multinacionales tales como ESPN y Terra.com, desde Miami. Cuenta con estudios de posgrado de la Universidad de Miami.

Juan José Larrea.
Licenciado en Comunicación Social y Periodista Director del Grupo DIRCOM, Medio Latinoamericano especializado en comunicación. Asesor en comunicación social, Institucional y en el uso de las herramientas tecnológicas del Vicepresidente de la Nación Argentina. Editor del libro Apuntes del DIRCOM. Ex Jefe de Prensa y Difusión del Defensor del Pueblo de la Nación Argentina. Ex - Coordinador de la Red de Comunicadores de la Federación Iberoamericana del Ombudsman.

Felipe Vergara (Ph.D.).
Doctor en Comunicación Organizacional. Máster en Marketing y Comunicaciones, Máster en Recursos Humanos. Periodista. Desde 1998 es profesor universitario en las áreas de la Comunicación Estratégica y del Comportamiento Organizacional tanto en pre como en postgrado. Esta experiencia académica la ha potenciado con sus publicaciones entre las que destacan: “Bullying, Mobbing y Bossing, el círculo vicioso del acoso”, “Cómo Negociar en Tiempos de Crisis”, “Los Stakeholders y la Empresa”, “El Twitter en la Política: La Pelea está en la Red” y su reciente libro “Capital Humano”.

Germán Silva.
Psicólogo. Socio Director de Equilibria Consultores. Fue Director Ejecutivo de Dialógica Ltda, consultor de Feedback Comunicaciones y director de las divisiones de Estudios, Asesoría, Industria y Comunicación Organizacional en Tironi & Asociados. Es miembro del Comité Académico del Postítulo en Comunicación Estratégica de la Universidad Mayor. Docente invitado en la U. de Chile y U. Diego Portales y universidades mexicanas. Experto en gestión estratégica de comunicación corporativa y organizacional, manejo de crisis y cambio organizacional. Se ha desempeñado como consultor de organismos y empresas públicas y privadas en Chile, Argentina, Perú, Colombia, Bolivia y República Dominicana.

Andrea Naranjo  (Ph.D.)
.
Doctora en Psicología por la Universidad Complutense de Madrid. Psicóloga. Docente de diversas universidades de Santiago de Chile. Psicóloga de estudios de mercado de manera independiente.

Silvia Santander.
Magíster en comunicación y Tecnología Educativa Uniacc,  Magíster en Humanidades en la UAI (en curso). Periodista, Licenciada en Comunicación Social de la  Universidad de Chile.  Actualmente dedicada en Universidad UNIACC a la docencia e investigación y de manera particular a la asesoría profesional y capacitación. También en Universidad B. O´Higgins y Manpower.

Manuel Tessi Parisi.
Doctorando en Comunicación Social de la Universidad Austral, Buenos Aires, Argentina. Licenciado en Relaciones Humanas y Públicas, Facultad de Ciencias Económicas, UM. Publicitario de la Fundación de Altos Estudios en Ciencias Comerciales. Escritor, conferencista, docente y asesor de empresas, especializado en comunicación laboral. Posee experiencia en Latinoamérica, EEUU, España e Inglaterra. Es fundador de INSIDE, consultora de Comunicación Interna Integrada. Argentina (1994), Director de RedINSIDE, revista digital de C. Interna dirigida a suscriptores de 26 países (2001), Autor del Sistema de Comunicación 1A ®, trilogía metodológica de Comunicación Interna basada en tres dimensiones de gestión: Institucional, Interpersonal e Intrapersonal (2004), Presidente de SIC1A. Red de consultoras que aplican el Sistema Integrado de Comunicación 1A (2007). Además, es autor del libro “Comunicación Interna en la Práctica”. Editorial Granica (2012).

Valores y Forma de Pago:


Forma Pago:
Arancel: $904.000
Matrícula: $54.000
Contado (Descuento sobre arancel del 6%)
Crédito Directo de hasta 09 cuotas
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