Diplomado en Planificación y Gestión Estratégica (Temuco)

Analisis de educaedu

Agustin González

Diplomado en Planificación y Gestión Estratégica (Temuco)

• Modalidad de impartición
  El Diplomado en Planificación y Gestión Estratégica se cursa de manera presencial.
• Número de horas
  El tiempo de aprendizaje de este diplomado es de 160 horas.
• Titulación oficial
  Cuando termine sus estudios, el alumno recibirá un Diploma en Planificación y Gestión Estratégica.
• Valoración del programa
  El Diplomado en Planificación y Gestión Estratégica, dictado por Postgrados Universidad Mayor en la ciudad de Temuco, le proporciona al alumno una mirada práctica acerca de la importancia de la estrategia a la hora de diseñar e implementar proyectos para su negocio, empresa o emprendimiento. Lo forma en temas estratégicos vinculados al alineamiento, planificación y control.
• Dirigido a
  Este curso está pensado para estudiantes y titulados universitarios de distintas áreas, ejecutivos de empresas, comerciales, emprendedores que quieran formarse en el área de planificación y gestión estratégica.
• Empleabilidad
  Los egresados de este diplomado podrán volcar su aprendizaje sobre planificación y estrategia en el área de su empresa donde se desempeñe. Asimismo para los emprendedores y quienes tengan su propia negocio.

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• Contenido
  Diplomado en Planificación y Gestión Estratégica (Temuco).
  
  Vacantes: 30
  Horas: 160
  Campus: Sede Temuco
  
  Descripción General: 
  
  Este programa es eminentemente práctico y busca desarrollar competencias y entregar herramientas que puedan ser rápidamente aplicadas a la actividad cotidiana de los participantes. En consecuencia, el aprendizaje de carácter vivencial y sustentado principalmente en el trabajo grupal, desarrollo de casos y presentación en clases de proyectos prácticos de mejora en la gestión empresarial, permitirá al egresado:
  
  

  • Comprender los fundamentos e importancia del diagnóstico estratégico para el diseño e implementación
  • Entender la importancia del diseño estratégico en el logro de resultados
  • Conocer el rol de los líderes en el éxito de la implementación estratégica
  • Desarrollar modelos de control estratégico
  • Identificar los distintos recursos y su rol integrador en el alineamiento estratégico
  • Tener una visión integral ética en el desarrollo de la planificación y control estratégico
  • Ser innovadores en la implementación estrategias de planificación y control estratégico
  • Aplicar emprendimiento e innovación en las soluciones para la planificación y control estratégico.

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