Diplomado en Gestión y Liderazgo de Personas (DGLP) - Las Condes - Metropolitana Santiago - Postgrados Universidad Mayor - Sede Santiago - I23154

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Diplomado en Gestión y Liderazgo de Personas (DGLP) (Santiago)
Método: Presencial
Lugar:
Tipo: Diplomado
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Postgrados Universidad Mayor

Diplomado en Gestión y Liderazgo de Personas (DGLP) (Santiago) - Las Condes - Metropolitana Santiago

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Contenido:
Diplomado en Gestión y Liderazgo de Personas (Santiago).

Humanidades / Santiago / Campus Alonso de Córdova

Vacantes: 40 (vacante inicial)
Horas: 160

Inicio y término:

Fecha de inicio: 29-05-2019
Fecha de término: 26-10-2019 

Jornada:

Vespertina - Fines de Semana - Martes y Jueves de 18:30 a 22:30 horas.

Descripción General

Este programa surge a partir de la necesidad de formar jefaturas con habilidades directivas capaces de liderar equipos y gestionar personas desde un enfoque humanizado que propicie la retención y atracción de talentos.

Objetivo General:

El objetivo del Diploma en Gestión Y Liderazgo de Personas, es entregar a sus alumnos un conocimiento teórico práctico actualizado y basados en las tendencias modernas de Gestión de Personas, así como también permitir al asistente entender cómo se adaptan a la estrategia global de las organizaciones los modelos y técnicas de recursos humanos tales como: gestión de RSE, talento, competencias, contexto legislativo, compensaciones y liderazgo.

Objetivos Específicos:

1. Reconocer las dimensiones en la gestión ética de las personas y RSE.
2. Conocer los diferentes aspectos legales en la gestión de personas.
3. Comprender la dinámica del Liderazgo Organizacional en un contexto corporativo.
4. Relacionar la importancia del talento a través del conocimiento de la visión global de la gestión estratégica.
5. Identificar los diferentes elementos y herramientas en la gestión de compensaciones.
6. Tener una visión de la gestión y liderazgo de las personas ética y responsable.
7. Ser innovadores en la implementación estrategias en la gestión y liderazgo de personas.

Información General:

Dirigido a:

El presente programa ha sido desarrollado en forma especial para profesionales de áreas distintas a los negocios y gestión de empresas, que deseen tener un acercamiento al mundo y a la lógica de las organizaciones, así como también a la manera como estas son gestionadas.

Perfil de egreso:

Los programas del Diplomado de Educación Ejecutiva de la Escuela de Postgrado FEN de la Universidad Mayor, tienen como finalidad entregar a los ejecutivos, una formación que les permita estar preparados para enfrentar desafíos en sus respectivos campos laborales u de especialidad.

Es así como a través de la metodología teórico-práctica nuestros ejecutivos adquieren el conocimiento y comprenden sus aplicaciones a través del trabajo de desarrollo de casos, workshop, debate en clases, y trabajo en grupos. Lo anterior permite a los ejecutivos, aplicar en forma guiada lo aprendido y tener una retroalimentación inmediata de los resultados obtenidos.

Metodología:

Los programas de diplomado que imparte Educación Ejecutiva de la Universidad Mayor, son eminentemente prácticos y buscan desarrollar competencias y entregar herramientas que puedan ser rápidamente aplicadas a la actividad cotidiana de los participantes. En consecuencia, el aprendizaje es de carácter vivencial y se sustenta principalmente en el trabajo grupal, desarrollo de casos y presentación en clases de proyectos prácticos de mejora en la gestión empresarial, tanto aquellos que han sido desarrollados por el cuerpo de profesores, como los que serán efectuados por los alumnos como parte fundamental de su proceso de transformación profesional. Lo anterior complementado con lecturas relevantes de casos de estudio, papers y notas técnicas de interés para los alumnos.

Director(a):

Andrés Freudemberg

Plan de Estudio / Temario:

1. Gestión ética de las personas y RSE
2. Aspectos legales de la gestión de personas
3. Liderazgo organizacional
4. Atracción, gestión y retención de talento
5. Gestión de compensaciones

Documentación Obligatoria:

- Copia certificado de título o licenciatura, legalizada ante notario
- Solicitud de Postulación
- Currículum
- Certificado de Nacimiento
- Copia Carnet de Identidad

Cumpliéndose las formalidades establecidas en el Contrato de Prestación de Servicios Educacionales, U. Mayor se reserva el derecho a suspender o postergar indefinidamente el inicio de sus programas, de no poder alcanzar el número mínimo de participantes que el programa requiera. Del mismo modo, y con sujeción a las formalidades establecidas, se reserva el derecho de hacer ajustes en el plan de estudios o en la nómina de académicos.
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