Diplomado en Gestión en la Educación Superior (Santiago) - Las Condes - Metropolitana Santiago - Postgrados Universidad Mayor - Sede Santiago - I24652

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Diplomado en Gestión en la Educación Superior (Santiago)
Método: Presencial
Lugar:
Tipo: Diplomado
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Postgrados Universidad Mayor

Diplomado en Gestión en la Educación Superior (Santiago) - Las Condes - Metropolitana Santiago

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Diplomado en Gestión en la Educación Superior (Santiago) - Las Condes - Metropolitana Santiago Comentarios sobre Diplomado en Gestión en la Educación Superior (Santiago) - Las Condes - Metropolitana Santiago
Contenido:
Diplomado en Gestión en la Educación Superior (Santiago) .

DESCRIPCIÓN GENERAL .

El Diplomado en Gestión Educación Superior (DGES) apunta a entregar herramientas curriculares, estratégicas y de liderazgo organizacional a profesionales que tengan responsabilidad, participación o interés en la gestión de instituciones de educación superior. Realiza aportes significativos en cuanto a conocimientos y habilidades que permitirán un desempeño eficiente de sus funciones, siendo capaz de enfrentar con éxito los actuales contextos de cambio y desafíos asociados al mejoramiento continuo de la calidad de las instituciones de educación superior.

Objetivo General

Incorporar a su quehacer profesional herramientas curriculares, estratégicas y de liderazgo organizacional, para enfrentar con éxito la gestión de las mismas en los actuales contextos de cambio e innovación de la educación superior.

Objetivos Específicos
  • Utilizar la administración estratégica como una herramienta potente para contribución y desarrollo de las instituciones de educación superior. 
  • Analizar el proceso de gestión de personas desde una perspectiva directiva y en el contexto de las instituciones de educación superior. 
  • Desarrollar los conocimientos y habilidades necesarias para liderar la gestión curricular y los recursos asociados al servicio del mejoramiento de la calidad de la Institución de Educación. 
  • Aplicar herramientas directivas fundamentales en la administración y dirección de instituciones de educación superior. 
  • Debatir en torno a los actuales sistemas de acreditación predominantes en Chile. 
Postulaciones:

Hasta Abril de 2017.
Vacantes: 35 (Vacante Inicial)
Horas: 160 Horas pedagógicas.

INFORMACIÓN GENERAL .

Dirigido a: 
 
Directivos, académicos y profesionales que tengan responsabilidad, participación o interés en la gestión de instituciones de educación superior.

El egresado cuenta con habilidades y conocimientos propios de la gestión en educación superior, los cuales le permiten un desempeño eficiente de sus funciones en el ámbito curricular, estratégico y de liderazgo organizacional, siendo capaz de enfrentar con éxito los actuales contextos de cambio y desafíos asociados al mejoramiento continuo de la calidad de las instituciones de educación superior. 

Metodología: 
 
La metodología del programa es de carácter teórico-práctico, en la cual se contemplan actividades individuales y colaborativas entre los estudiantes utilizando herramientas disponibles en la plataforma educativa, se privilegian actividades que favorezcan la reflexión situada en contextos de aplicación auténticos, así como también trabajo en equipo, ABP, resolución de casos, reflexión, inferencia, aprendizaje constructivo y conectivista. 

Director(a): 
 
Daniela Ayala Galaz

Precio ($): 
  • Arancel: 942.400 
  • Matrícula: 95.000 
  • Formas de pago: Matricula al día 
  • Arancel hasta 8 cuotas 
Documentación Obligatoria   
  • Copia certificado de título o licenciatura, legalizada ante notario 
  • Solicitud de Postulación 
  • Currículum 
  • Certificado de Nacimiento 
  • Foto tamaño carnet con nombre y rut 
  • Copia Carnet de Identidad
Inicio y término
  • Fecha de inicio: 08-04-2017 
  • Fecha de término: 30-08-2017 
Cumpliéndose las formalidades establecidas en el Contrato de Prestación de Servicios Educacionales, U. Mayor se reserva el derecho a suspender o postergar indefinidamente el inicio de sus programas, de no poder alcanzar el número mínimo de participantes que el programa requiera. Del mismo modo, y con sujeción a las formalidades establecidas, se reserva el derecho de hacer ajustes en el plan de estudios o en la nómina de académicos. 

Código Programa: 
 
111027 

Plan de Estudio / Temario: 
  • Administración Estratégica en Educación Superior (32hrs) 
  • Gestión Curricular en Educación Superior (32hrs) 
  • Gestión de Personas en Educación Superior (32hrs) 
  • Sistemas de Acreditación de la Educación Superior (32hrs) 
  • Taller de Habilidades Directivas (32hrs) 
CUERPO DOCENTE.

Julio Miranda Vidal

Magister en Pedagogía Universitaria por la Universidad Mayor. Ha sido director de programas de diplomados y postgrado en Gestión Estratégica de Capital Humano de la Universidad Finis Terrae. Se ha desempeñado como profesor en programas de gestión estratégica y recursos humanos en la Universidad de La Frontera. En la Universidad Mayor ha ocupado el cargo de Coordinador de la Línea de Administración y Recursos Humanos de la Escuela de Emprendimiento y Negocios. Coordinador General del Convenio de Formación Académica del área de Administración Escuela Militar–Universidad Mayor. Certificado en Managing People por The Wharton School de la Universidad de Pennsylvania. Certificado en Formación de Formadores en RSE por PNUD y Universidad de Buenos Aires. Como consultor, ha trabajado con diversas compañías nacionales e internacionales, en administración estratégica y gestión de capital humano.

Marcela Gutiérrez Toutin

Doctora en Educación de la Universidad Metropolitana de Ciencias de la Educación, Magister en Currículum y Evaluación de la Universidad Mayor, Profesora en Educación General Básica y Licenciada en Educación por la Universidad de Playa Ancha. Además es Consejera Vocacional y Educacional, de la Pontificia Universidad Católica de Chile y posee un Diploma en Estudios Avanzados en la UMCE. Actualmente se desempeña como encargada de Evaluación en ASEP, es docente de pregrado y postgrado en la USACH, docente de postgrado en Universidad Andrés Bello y Universidad Mayor.

Víctor Lara Garrido

Ingeniero y Magíster en Dirección de Capital Humano de la Universidad Mayor, Diplomado en Gestión de Personas de la Universidad de Chile y con un certificado de Human Resources Executive Program the University of George Washingthon. Profesional de Recursos Humanos especializado en Desarrollo Organizacional, con experiencia laboral en empresas nacionales y multinacionales, con alta dotación de personal, en sectores productivos, de servicios y de educación. Ha impartido docencia en la Universidad Tecnológica Metropolitana (UTEM) en la carrera de Ingeniería Comercial, en Tópicos de Administración de Recursos Humanos y en la Universidad Mayor (UM) en el Magister de Dirección de Capital Humano, curso de Entrenamiento, Capacitación y Desarrollo y en el Diplomado en Gestión y Liderazgo de Personas, curso Aspectos Legales de la Gestión de Personas. Se ha desempeñado en cargos directivos en las empresas Aramark Chile, Isapre Consalud y actualmente como Director de Recursos Humanos en la Universidad Mayor. Su experiencia está dada principalmente en las áreas de Personal y Compensaciones, Beneficios y Calidad de Vida, Selección, Capacitación y Desarrollo, Cultura y Clima Laboral.

Ernesto Toro Balart

Máster en Educación por la Universidad de Harvard, en el área de Administración, Planeamiento y Política Social y Profesor de la Pontificia Universidad Católica de Chile. Se desempeñó quince años en el MINEDUC/CPEIP en investigación evaluativa, el diseño de innovaciones curriculares y el perfeccionamiento de docentes y administradores educacionales. Como consultor, ha trabajado para instituciones nacionales e internacionales como UNESCO y el Banco Mundial, en África y América Latina. Ha ocupado cargos de dirección y ha sido docente de postgrado en diversas universidades, en Chile, México, Paraguay, posee vasta experiencia en acreditación tras ocho años de trabajo en la Vicerrectoría Académica en la Universidad Mayor y para la agencia AcreditAcción.

Álvaro Pizarro 

Psicólogo, MBA Executive en Recursos Humanos por la Universidad Diego Portales. Administración de Negocios por la Universidad Pompeu Fabra de Barcelona, España. Docente en el área de recursos humanos y desarrollo organizacional, de la Escuela de Emprendimiento y Negocios de la Universidad Mayor. Especialista en recursos humanos por más de 15 años como consultor en grandes y medianas compañías nacionales y extranjeras. Amplia y dilatada experiencia en construcción y liderazgo de equipos de trabajo de alto desempeño y desarrollo de personas.
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