Curso Online de Creatividad - Online

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  • Objetivos del curso
    Al finalizar la formación a través de las distintas unidades, el usuario será capaz de: - Percibir la importancia de la creatividad para la persona, la sociedad y las organizaciones - Comprobar que todo el mundo puede aprender a ser creativo - Identificar los factores que favorecen y dificultan el pensamiento creativo - Identificar técnicas creativas para resolver problemas y valorar el potencial de cada uno a la hora de mejorar la creatividad - Medir la capacidad creativa de personas y grupos - Poner en práctica un brainstorming de forma estructurada y rigurosa sin olvidar ningún paso ni requisito que pudiera reducir su eficacia - Conocer y aplicar los principios y condiciones que favorecen su funcionamiento - Crear un gurpo capaz de funcionar eficazmente - Realizar un brainstorming - Estimular la producción de ideas - Seleccoinar las mejores ideas del proceso creativo
  • Contenido
    CONTENIDOS



    MÓDULO 1: DESARROLLAR LA CREATIVIDAD


    Aprender a ser creativo
    - Qué es la creatividad
    - Pensamiento divergente
    - Pensamiento convergente
    - Para qué sirven las técnicas creativas
    - Técnicas tradicionales versus técnicas creativas
    - Fases del proceso creativo (Osborn, 1957)
    - Problemas que pueden tratarse con métodos creativos
    - Características fundamentales de la creatividad

    Favorecer el pensamiento creativo
    - Cómo ser una persona creativa
    - Cómo piensa y siente un equipo creativo
    - Factores que favorecen la creatividad
    - Criterios para seleccionar a los miembros del grupo
    - Barreras a la creatividad
    - Funciones de los miembros de un equipo de trabajo creativo
    - El director y sus funciones
    - Frases del director para estimular las ideas
    - Cómo afronta el director los problemas durante una sesión

    Aplicar técnicas creativas para resolver problemas
    - Principios del brainstorming
    - Fases del brainstorming
    - Frases asesinas
    - Frases suicidas
    - Pensamiento lateral
    - Método Delphos
    - Otras técnicas creativas

    Medir la capacidad creativa de personas y equipos
    - Pruebas para evaluar la creatividad (Wallach y Kogan)
    - Pruebas para evaluar la creatividad (Guilford)
    - Cómo evaluar la creatividad
    - Evaluar la creatividad de un grupo
    - Planes de formación para mejorar la creatividad de la empresa

    Obtener el máximo rendimiento de la creatividad en el contexto empresarial
    - Elaborar tu propio material
    - El valor práctico de los errores
    - Problemas que pueden tratarse con métodos creativos
     

    MÓDULO 2: DIRIGIR UN BRAINSTORMING

    Conocer y aplicar los principios del brainstorming

    - Principios básicos
    - ¿Por qué la cantidad genera calidad?
    - Aplazar el juicio o suspender la crítica
    - Efectos producidos por el aplazamiento del juicio
    - Ventajas del trabajo en grupo
    - Condiciones favorables para la generación de ideas

    Crear un grupo eficaz
    - Preparación del grupo
    - Frases asesinas
    - Frases suicidas
    - Funciones a desempeñar
    - Número de participantes
    - Funciones del director
    - Funciones del director de un brainstorming en las distintas fases
    - Funciones del secretario
    - Funciones de los participantes

    Producir las ideas
    - Fases del brainstorming
    - Orientar al grupo
    - Producir las ideas
    - Solucionar problemas
    - Incubar las ideas
    - Aprovechar las ideas fuera de la sesión
    - Recoger las ideas
    - Categorizar las ideas
    - Puntos fuertes y débiles del brainstorming
    - Efectos saludables
    - Consecuencias negativas

    Estimular la producción de ideas
    - Identificar el bloqueo
    - Lista de control
    - Estimular las ideas
    - Situaciones que favorecen el bloqueo
    - Favorecer la producción
    - Técnica de la idea más disparatada

    Seleccionar las ideas

    - Clasificar las ideas
    - Selección y utilidades de criterios
    - Método de la ponderación



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