Contenido
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Un curso para descubrir las pautas de como encontrar, atraer y retener personas talentosas, el verdadero reto de la era del conocimiento.
Objetivos
- Comprender la forma de gestionar el conocimiento dentro de las organizaciones de forma tal de avanzar en la construcción de conocimientos compartidos por los diferentes actores de la realidad empresarial, tanto entre niveles como entre áreas.
- Conocer las nuevas tendencias en materia de contención del conocimiento dentro de las empresas y transmitir herramientas concretas para preservar dicho conocimiento, aun después de que la gente se va de la organización.
Metodología
La educación on line es asincronica, es decir, que el alumno y el docente no tienen que coincidir en el tiempo ni en el espacio, no es necesario pactar ni un lugar ni un horario para cursar. Ambos se conectan en el tiempo y lugar que puedan para contestar mensajes, leer el material, realizar las actividades y evaluaciones.
El tiempo mínimo para realizar el curso es de 5 semanas. Cada unidad esta diseñada para que el alumno la trabaje durante una semana como tiempo promedio. En cada unidad hay FORO DE DUDAS para que el alumno pueda preguntar al profesor, pero ademas para participar dando sus aportes frente a las dudas de otros participantes. Al final de cada unidad encontraran una actividad integradora obligatoria que puede ser resulta cuando el alumno lo desea o se sienta seguro de haber asimilado los contenidos. Para aprobar el curso debe obtener el 60% como mínimo de aprobado en todas las actividades obligatorias. Al finalizar el curso debe contestar una encuesta de satisfacción y luego puede obtener su certificado el cual debe ser guardado en su computadora para imprimir cuantas veces quiera.
