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Curso de Protocolo en Hoteles - Online

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  • Contenido
    Curso de Protocolo en Hoteles.

    Duración: 80 horas

    Financiación: Fraccionamiento del pago o descuento por pago único.

    Metodología: ONROOM

    Diploma acreditativo


    Objetivos:

    • Aprender cuáles son los conceptos y reglas esenciales del protocolo, tanto oficial como empresarial, así como los aspectos que relacionan esta disciplina con la comunicación.
    • Conocer aquellos principios y normas que rigen el protocolo en los hoteles, como establecimientos de hostelería que no sólo proporcionan alojamiento, sino que suministran servicios de restauración u organización de eventos.
    • Ser capaz de llevar a la práctica cotidiana aspectos tan importantes en el protocolo como la precedencia, los tratamientos, el saludo, la presidencia de un acto, la etiqueta, la decoración, las invitaciones.

    Programa.

    Tema 1. Normas básicas del protocolo y la organización de actos
    1.1. Definición de protocolo
    1.2. La precedencia
    1.3. El protocolo como profesión
    1.4. Protocolo oficial
    1.5. Protocolo empresarial
    1.6. El programa protocolario
    1.7. La comunicación y el protocolo
    1.8. Glosario


    Tema 2. El protocolo en hostelería
    2.1. Aspectos básicos protocolo en hostelería
    2.2. Banquetes: mesas y ubicación de invitados
    2.3. Protocolo en la cocina
    2.4. Glosario


    Tema 3. Protocolo en hoteles
    3.1. Normas básicas de protocolo hotelero
    3.2. Manual de protocolo de un hotel
    3.3. Organización de eventos
    3.4. Glosario

    Tema 4. Detalles y reglas básicas. Herra mienta clave del protocolo
    4.1. Tratamientos
    4.2. Protocolo en el vestir
    4.3. Protocolo en el restaurante
    4.4. Protocolo en la restauración para discapacitados
    4.5. Decoración y elementos gráficos
    4.6. El regalo
    4.7. Invitaciones
    4.8. Glosario


    Metodologia

    En Vértice Training, marcamos a nuestros alumnos el itinerario lectivo basado en el "seguimiento continuo de los alumnos”. La metodología está basada en un uso intensivo de las nuevas tecnologías, creando un entorno de aprendizaje activo, próximo y colaborativo en el Campus Virtual. Se combinan así, la flexibilidad de los medios online con las ventajas de la formación presencial.


    Nuestros recursos metodológicos:

    1) Metodología ONROOM : Ya no es necesario desplazarse a un centro de formación con aulas físicas para poder asistir a clase. Con la metodología ONROOM, estás en casa, estás en clase.

    2) Videoconferencias y Sesiones Tutoriales con profesionales del mundo de la empresa

    3) Foros de debate y Workshop, con casos prácticos y docentes altamente cualificados

    4) Enseñanza interactiva con herramientas multimedia y pruebas de autoevaluación para verificar la asimilación de contenidos por parte del alumno.


    Fundación Vértice, entidad sin ánimo de lucro y cuyo fin social, entre otros, es el fomento del empleo entre las personas desfavorecidas y/o en riesgo de exclusión laboral, pone a disposición de aquellos alumnos que demuestren cumplir con los requisitos exigidos, las siguientes líneas de becas:

    - Beca Fundación Vértice. 25% del PVP del curso para todos los alumnos que demuestren fehacientemente que se encuentran en situación de desempleo.

    - Beca Latinoamérica. 25% del PVP a todos los alumnos que residan en algún país de Latinoamérica.

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