Curso de Participación y Gestión del Cambio

Análisis de educaedu

Natália Morales

Curso de Participación y Gestión del Cambio

• Modalidad de impartición
  El Curso de Participación y Gestión del Cambio se dicta en modalidad presencial.
• Número de horas
  Solicitar información en el centro acerca de la duración total de este programa.
• Titulación oficial
  El participante podría recibir una acreditación que de constancia de las horas cursadas.
• Valoración del programa
  Este programa ha sido diseñado con el objetivo fundamental de construir una estructura sólida basada en conceptos clave para comprender la trascendencia de los procesos de crisis. El participante estará capacitado para diseñar estrategias que permitan solucionar dichos procesos, y de esta manera construir un cambio que asegure el aprendizaje y consolidación de nuevos conocimientos, asegurando la calidad en el desempeño y continuidad de la organización a la cual se encuentre vinculado.
• Precio del curso
  Consultar precio.
• Dirigido a
  El programa se encuentra dirigido hacia ejecutivos, profesionales, mandos intermedios y en general todas aquellas personas involucradas en el proceso de cambio de determinada empresa.
• Empleabilidad
  El trabajador capacitado será un elemento clave en empresas de diversos sectores económicos que deseen contar con empleados certificados para evolucionar.

Comentarios sobre Curso de Participación y Gestión del Cambio - Presencial - Viña del Mar - Valparaíso

• Contenido
  Área
  Administración de la producción (tiempo, métodos)
     
  Objetivo
  Proporcionar las bases conceptuales para la comprensión de los procesos de crisis. Aplicar distintas estrategias para solucionar los procesos de crisis. Planificar y evaluar un proceso de cambio para asegurar que, si este se lleva a cabo, se haga eficientemente, siguiendo los procedimientos establecidos y asegurando en todo momento la calidad y continuidad de la organización.
     
  Población Objetivo
  Ejecutivos,profesionales mandos medios y trabajadores.
  

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