Curso de Habilidades en la Dirección de Equipos de Trabajo - Online

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Analisis de educaedu

Natália Morales

Natália Morales

Curso de Habilidades en la Dirección de Equipos de Trabajo

  • Modalidad de impartición
    El Curso de Habilidades en la Dirección de Equipos de Trabajo es impartido a través de una modalidad virtual.
  • Número de horas
    La duración homologada de este programa consiste en 30 horas.
  • Titulación oficial
    El participante recibirá una certificación que acredite las horas cursadas.
  • Valoración del programa
    El Curso de Habilidades en la Dirección de Equipos de Trabajo se ha propuesto como meta fundamental capacitar a los participantes para que logren adquirir las herramientas necesarias para la dirección de diversos conjuntos de trabajo dirigidos a la obtención de unos objetivos específicos. Así pues, el participante estará en condiciones de tomar decisiones que influyan determinantemente en el futuro de un proyecto, buscando la consecución de diferentes metas en la empresa.
  • Precio del curso
    Consultar precio.
  • Dirigido a
    Este programa puede ser cursado por todas aquellas personas que tengan personal a cargo, directores de equipos de trabajo y directivos involucrados con los recursos humanos.
  • Empleabilidad
    El egresado podrá incrementar la calidad de su desempeño laboral a partir de las estrategias aprehendidas en el programa académico.

Comentarios sobre Curso de Habilidades en la Dirección de Equipos de Trabajo - Online

  • Curso dirigido a
    Está dirigido a Responsables de equipo y de recursos humanos.
  • Titulación
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  • Contenido
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    Horas: 30
    Precio: u$ 186

    Modalidades de impartición: online

    Temario Cubierto
    • Introducción
    • Evaluación del desempeño
    • El desempeño en el puesto de trabajo
    • Coaching y técnicas
    • Modelos de inteligencia
    • Inteligencia emocional en la empresa
    • Gestión de las capacidades del personal
    • Comunicación
    • El liderazgo
    • Motivación de equipos de ventas
    • Gestión del cambio de las organizaciones
    • Estrategias de consecución de objetivos

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