Curso de Gestión de Personal: Nóminas - A Distancia

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• Titulación
  Curso certificado por la Universidad Rey Juan Carlos de Madrid. El curso aporta además 3 créditos ECTS (Sistema Europeo de Transferencia de Créditos), puntuables en bolsa de trabajo u oposiciones.
• Contenido
  Curso de Gestión de personal. Nóminas
  
  
  Duración: 75 horas
  
  
  Contenidos:
  
  Bloque 1. Recursos humanos en la empresa
  
  La empresa y los trabajadores
  El Departamento de Personal.
  Los trabajadores en la empresa.
  
  Legislación laboral básica
  El Derecho Laboral.
  La legislación laboral básica.
  Los convenios colectivos
  
  Bloque 2. La contratación laboral
  
  El contrato de trabajo
  Sujetos y elementos del contrato de trabajo.
  Modalidades de contratación.
  El proceso de contratación.
    
  La suspensión y extinción de la relación laboral
  Las modificaciones del contrato de trabajo.
  La suspensión del contrato de trabajo.
  La extinción del contrato de trabajo y sus causas.
  Procedimiento en la extinción por despido.
  
  Bloque 3. El sistema de la Seguridad Social
  
  La Seguridad Social
  El sistema de la Seguridad Social.
  Los regímenes que integran la Seguridad Social.
  La gestión y financiación del sistema de la Seguridad Social.
  Acción protectora de la Seguridad Social.
  
  Documentación relativa a la Seguridad Social
  Inscripción de la empresa en la Seguridad Social.
  Afiliación, alta, baja y variación de datos de los trabajadores por cuenta ajena.
  Afiliación, alta, baja y variación de datos del trabajador autónomo.
  
  Bloque 4. Retribución Laboral
  
  
  El recibo de salarios
  Modelo oficial del recibo de salarios.
  Estructura del recibo de salarios.
  Liquidación y conservación.
  Pago del  salario.
  
  Confección de la nómina
  El salario. Percepciones salariales y no salariales.
  Prestaciones e indemnizaciones de la Seguridad Social.
  Cotización a la Seguridad Social. Situaciones especiales. Retenciones a cuenta del IRPF.
  Tarifas de primas para la cotización a la Seguridad Social por las contingencias de A.T. y E. P.
  
  Supuestos prácticos de nóminas
  Nómina diaria. Nómina mensual. Nómina con incapacidad temporal por accidente de trabajo (AT).
  Nómina con incapacidad temporal por enfermedad común (EC).
  Nómina de fin de contrato y vacaciones devengadas y no disfrutadas.
  Nómina con paga extras.
  Nómina de maternidad con contrato tiempo parcial.
  Nómina de pluriempleo.
  
  Bloque 5: Liquidación e ingreso de las deducciones
  
  Boletín de cotización TC-2
  Introducción.
  Boletín de cotización TC-2.
  Cumplimentación del TC-2.
  Proyecto Cret@.
  
  Boletín de cotización TC-1 y TC-2 abreviado
  Boletín de cotización TC-1.
  Cumplimentación del TC-1.
  Ingreso de las liquidaciones. Aplazamiento y fraccionamiento de pago.
  Cotizaciones por contrato de formación.
  "TC-2 abreviado" incluido en el TC-1.
  Supuesto práctico.
  
  Retenciones e ingresos a cuenta del  IRPF
  Introducción.
  Modelos de declaración-liquidación.
  
  Supuestos prácticos
  Horas extraordinarias.
  IT por enfermedad común.
  IT por accidente de trabajo.
  Contrato de formación.
  Contrato a tiempo parcial.
  Contrato indefinido a desempleado menor de 30 años.
  Situación de maternidad.
  Contrato indefinido a minusválido.
  Contrato indefinido por transformación de contrato temporal.
  Extinción del contrato por dimisión del trabajador.
  
  Supuesto práctico final
  
  
  Contenidos del CD:
  
  Solucionario de los Ejercicios de Autoevaluación
  
  Cuaderno de Prácticas

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