¿A quién va dirigido?
El programa está dirigido a egresados/as de carreras profesionales, técnicos, emprendedores con experiencia laboral. Busca introducirlos/as en gestión, estrategia y modelos de negocios, para mejorar su desempeño laboral o por interés en ampliar conocimientos.
Objetivos.
- Desarrollar habilidades para construir e implementar estrategias empresariales efectivas, adaptadas al contexto competitivo y a los cambios del mercado.
- Analizar el entorno competitivo y formular estrategias alineadas con los objetivos organizacionales.
- Diseñar modelos de negocio innovadores que aporten valor y diferenciación en el mercado.
Perfil de egreso.
El/la egresado/a de este Diplomado será capaz de diseñar estrategias que impulsen el crecimiento organizacional. Poseerá habilidades para analizar variables económicas y financieras, liderar equipos y proyectos, y tomar decisiones estratégicas, destacando en roles de liderazgo empresarial.
Sello diferenciador.
El diplomado destaca por su enfoque práctico e integral, combinando teoría con análisis de casos, simulaciones y proyectos. Incluye tendencias como transformación digital e innovación, y ofrece modalidades una modalidad online con un equipo docente especializado.
Requisitos de admisión.
Los/as postulantes, que cumplan los requisitos de admisión, para postular deben completar el formulario de postulación que será otorgado por la Dirección de Admisión, y adjuntar los siguientes documentos:
- Copia de Cédula de Identidad por ambos lados.
- Certificado de egreso copia o título de: Carreras profesionales de 8 semestres o más, o Título o certificado de egreso de técnico de nivel superior o Certificado de Egreso de Enseñanza Media.
- Currículum vitae.
En el caso de los/as alumnos/as extranjeros/as estos antecedentes deberán estar visados por:
- El cónsul chileno en el país de origen.
- El Ministerio de Relaciones Exteriores en Chile.
*Para los países bajo el convenio de la Haya, la apostilla electrónica es válida como documento legalizado.
Descriptor de asignaturas.
Módulo 1. Gestión Estratégica y Modelos de Negocios
Analiza y diseña estrategias empresariales y modelos de negocio innovadores para asegurar el crecimiento y sostenibilidad organizacional.
Módulo 2. Análisis Financiero y Control de Gestión
Desarrolla habilidades para interpretar estados financieros y aplicar técnicas de control que mejoren la eficiencia y gestión de recursos.
Módulo 3. Liderazgo y Gestión del Talento
Fomenta competencias para liderar equipos de alto rendimiento, motivar talento y gestionar conflictos de manera efectiva en entornos laborales.
Módulo 4. Estrategia de Marketing y Gestión Comercial Digital y Tradicional
Crea y gestiona campañas de marketing omnicanal, integrando medios digitales y tradicionales para maximizar el alcance y efectividad.
Módulo 5. Transformación Digital e Innovación Empresarial
Identifica oportunidades de innovación y lidera procesos de cambio tecnológico en la organización, adaptándose a las nuevas tendencias del mercado.
Módulo 6. Taller de Coaching y Networking Profesional (8 horas)
Desarrollo de habilidades interpersonales y construcción de redes profesionales.