Curso: Desde el Diseño Curricular de Aula a la Evaluación del Aprendizaje

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Curso: Desde el Diseño Curricular de Aula a la Evaluación del Aprendizaje

  • Objetivos del curso Objetivo general:



    Conocer, profundizar y analizar la evaluación en un contexto actual y de proceso, inherente a las prácticas pedagógicas y a la evolución de toda organización que media educación.



    Objetivos específicos:



    Conocer y diferenciar elementos fundamentales de la evaluación. Y la evolución del concepto hasta las tendencias actuales.



    Conocer y analizar las responsabilidades de los actores involucrados en el proceso de aprendizaje.



    Conocer y diferenciar técnicas y procedimientos de evaluación.



    Diseñar diferentes instrumentos de evaluación.



    Analizar la información obtenida a través de procesos de evaluación y tomar decisiones a partir de éstos, con respecto al proceso de enseñanza aprendizaje.
  • Curso dirigido a El curso está dirigido a docentes de Educación Básica y Media.
  • Contenido INTRODUCCIÓN

    La evaluación es un elemento esencial del proceso de enseñanza aprendizaje, es a través de ésta que se orienta el desarrollo del currículum, permite evaluar el nivel de logro de los aprendizajes e implementar las acciones necesarias. Este curso tiene como propósito desarrollar en los alumnos las competencias profesionales que le permitan diseñar instrumentos de evaluación), analizar e interpretar la información recogida para una toma de decisiones coherente y oportuna con respecto a los procesos implicados.


    METODOLOGÍA
    • Clases expositivas, apoyadas por la utilización de power-point, met odología activo – participativa que promueve la participación de los alumnos.
    • Talleres prácticos de análisis y diseño de instrumentos diseño.
    • Trabajos prácticos de aplicación de instrumentos, corrección y análisis de resultados para la toma de decisiones.

    CONTENIDOS
    • La evaluación en educación:
    1. Concepto
    2. Tipología:
    1. Evaluación criterial
    2. Evaluación Formativa y sumativa
    3. Evaluación Inicial diagnóstica
    4. Evaluación por objetivos e indicadores de logro
    1. Evaluación del aprendizaje por capacidades, destrezas, habilidades
    2. Agentes
    • Diseño de instrumentos de evaluación
    1. Tipos de instrumentos: características, etapas en su diseño
    2. Confiabilidad y validez del instrumento
    3. Evaluación de proceso y medición
    4. Diseño para medir indicadores de logro
    5. Análisis cualitativo y cuantitativo, a través del enfoque edumétrico de la evaluación
    • Medición del Aprendizaje
    1. Análisis de resultados
    2. Interpretación de gráficas
    3. Informes de evaluación
    4. Toma de decisiones

    DURACIÓN : 30 horas cronológicas

    REQUISITOS DE APROBACIÓN Y EVALUACIÓN

    El Alumno debe cumplir con las exigencias académicas del programa y cumplir con una asistencia mínima del 75%.

    Criterios de evaluación:


    Se evaluará el dominio y aplicación de los conceptos fundamentales desarrollados en el curso.

    Técnicas o instrumentos de evaluación :

    Pauta de evaluación de los talleres grupales y de trabajos prácticos individuales, éste corresponderá al diseño, validación y aplicación de instrumentos de evaluación para los diferentes subsectores de aprendizaje, con el respectivo análisis de resultados y plan de toma de decisiones a partir de éstos.

    Norma de evaluación :

    Escala de evaluación del 1.0 al 7.0, siendo el 4.0 la nota mínima de aprobación.

Últimas consultas al curso

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