
El Master en Desarrollo y Comportamiento Organizacional (MDCO) es un programa pionero en la especialización de otorgar a los profesionales competencias para diagnosticar, elaborar, coordinar y realizar programas de cambio planificado y contribuir a su administración efectiva. PERFIL DEL PARTICIPANTE El Master en Desarrollo y Comportamiento organizacional está dirigido a profesionales de Sicología, Sociología, Ingeniería Comercial e Ingeniería Civil en sus distintas menciones, y profesionales, cuyos objetivos son: Adquirir conocimientos y destrezas para realizar consultorías en Desarrollo Organizacional. Interesados en adquirir conocimientos de primer nivel para liderar y administrar en forma efectiva la transición y el cambio organizacional. Contribuir a una mejor calidad de vida de las personas y las sociedades bajo una perspectiva sistémica, holística y multidisciplinaria basada en los valores humanistas que preconiza el Desarrollo Organizacional
Profesionales Contadores Auditores e Ingenieros en Ejecución afines a la Adm. Ingenieros Comerciales y Civiles Industriales Licenciatura o título profesional equivalente, reconocido en el país de origen. Si el postulante es extranjero debe acreditar su título en su país por el organismo correspondiente. Experiencia profesional de a lo menos tres años. Entrevista personal con el Director de la Escuela de Postgrado, o algún miembro del Consejo de esta Escuela. Inglés deseable.
Master en desarrollo y comportamiento organizacional
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