• Objetivos del Master:

  El Master en Gestión mención Negocios, Sistemas y Tecnologías de la Información, ha sido diseñado para: Desarrollar competencias directivas, para la identificación y resolución efectiva de problemas de Gestión en organizaciones de diversos sectores del quehacer económico-social, tanto del ámbito nacional como internacional. Desarrollar habilidades directivas para diseñar y construir modelos de decisión en los ámbitos estratégicos y operacionales, que contribuyan a la efectividad de la gestión. Desarrollar habilidades gerenciales de liderazgo, negociación y de comunicación organizacional, preparando a las personas para dirigir procesos de innovación, que contribuyan a generar valor en la empresa. El Magíster ofrece una experiencia internacional y de diversidad cultural a los participantes, por sus contenidos y orientación, por el entorno y el colectivo en que se trabaja, y por los acuerdos de intercambio que mantiene con escuelas extranjeras de gran prestigio. Esta diversidad, unida a la metodología de trabajo participativo y de equipo, permite que las múltiples experiencias personales, culturales, académicas y profesionales de los participantes enriquezcan a todos, proporcionando una experiencia única, a nivel formativo y humano. Con un enfoque integrador, el Magíster propone a los participantes una fuerte interacción y experiencia común durante el primer ciclo de módulos, luego de lo cual deben escoger uno de los tres programas ofrecidos: Gestión de Negocios, Gestión de Tecnologías de la Información o Gestión de Sistemas, según los intereses personales

• Master dirigido a:

  El Master en Gestión está dirigido a profesionales licenciados y/o con título profesional equivalente, que deriven de las Ciencias Empresariales y Administración, así como carreras afines.

• Titulación del Master:

  Master en gestión con mención en negocios

• Contenido del Master:

  Primer Semestre

  -Modelos de Optimización para la Gestión Inteligencia de Negocios
  -Estrategia Corporativa y Negocios Internacionales
  -Seminario de Innovación
  -Electivo I

  Segundo Semestre
  -Negociación
  -Gestión por competencias
  -Desarrollo de recursos y capacidades internas
  -Seminario de Investigación
  -Electivo II

  Tercer Semestre
  Tesis

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