• Objetivos del Master:

  Formar profesionales dentro del carácter propio de la formación superior avanzada, capaces de abordar y resolver los problemas de la cadena de suministro de cualquier empresa pública o privada, desde la concepción de sus productos, la gestión integral de sus procesos de planificación, financiación, aprovisionamiento, transportación, producción, almacenajes, control de existencias y distribución, hasta la renovación y mantenimiento de sus medios productivos, sin olvidar la atención debida a sus clientes para fortalecer la competitividad de la empresa. Formar al profesional, para intervenir en el diseño y gestión de los procesos de decisión Logística Estratégica en las organizaciones, así como comprender la dimensión espacial y temporal de los nuevos procesos de la logística en el ámbito del comercio electrónico. OBJETIVOS ESPECÍFICOS Integrar los conocimientos de cada cátedra en las áreas profesionales de la Administración Logística Estratégica y aplicar el instrumental adquirido en el desempeño de una función directiva de primer nivel. Analizar los distintos modelos de diseños de estrategias y discernir cual resulta más apropiado para cada tipo de situación. Comprender la dimensión espacial y temporal de los procesos que intervienen en la satisfacción de las necesidades de los consumidores finales de un determinado mercado. Gestionar con eficiencia y efectividad los recursos humanos, materiales y de información que se movilizan y asignan a través de ellos, delimitando ámbitos parciales de actuación en la planificación y dirección de sus interrelaciones. Comprender y desarrollar aplicaciones en el ámbito de la administración y gestión estratégica de la logística en lo que dice relación a elementos de la empresa físicos y de la empresa virtual. Comprender y administrar los procesos de decisión de familias y empresas en lo que se refiere a compras y consumos. Determinar estratégicamente la localización de centros para el aprovisionamiento, almacenaje y distribución de bienes y servicios con criterios de eficiencia. Determinar estratégicamente los flujos de bienes e información entre los distintos nudos de la red física y virtual que articula las relaciones entre producción y consumo. Administrar y controlar su funcionamiento en tiempo real asegurando la consecución de los estándares previstos. Evaluar los avances técnicos y organizativos que ofrecen oportunidades para mejorar la eficiencia y efectividad de las arquitecturas existentes, comparando beneficios y costos.

• Master dirigido a:

  Este programa está dirigido a profesionales universitarios –preferentemente abogados, ingenieros agrónomos, ingenieros forestales, contadores auditores, ingenieros comerciales e ingenieros civiles industriales- con experiencia relevante en cargos medios, ejecutivos y directivos de empresas ó reparticiones regionales y locales del Estado y Municipios; consultores externos y funcionarios de organismos fiscalizadores del Estado y que buscan profundizar y actualizar conocimientos. Son admitidos aquellos profesionales que buscan desarrollar capacidades y competencias superiores, para enfrentar en forma solvente y exitosa, los desafíos del desempeño profesional, a través de una metodología docente que contemple la integración de la experiencia profesional y técnica de los participantes, en las actividades académicas que se desarrollan.

• Titulación del Master:

  Magister en Administracion de Empresas

• Contenido del Master:

  OBJETIVO GENERAL
  
  Adquirir competencias para liderar organizaciones, potenciando las capacidades profesionales de quienes tienen una formación de pregrado en el área de gestión, siguiendo una línea continua de desarrollo, o en otros casos –para aquellos profesionales provenientes de áreas diferentes a la de economía y administración- aportando conocimientos y herramientas claves para la dirección de empresas.
  
  OBJETIVOS ESPECÍFICOS
  
  Estudiar la gestión general en sus perspectivas operativa y estratégica.
  
  Analizar los problemas que se plantean en las distintas áreas funcionales de una organización, y cómo las decisiones tomadas en un área pueden afectar a otras, desde una óptica sistémica.
  
  Fortalecer competencias potenciadoras de un pensamiento estratégico, conectado con los lineamientos para el logro de visiones de futuro, de las organizaciones en las que trabajan los participantes del Programa.
  
  Desarrollar en los participantes una mentalidad estratégica, analítica y competitiva que les permita elaborar el futuro de su organización, en un entorno exigente y cambiante.
  
  Conocer, asimilar y utilizar metodologías de análisis y diagnóstico de problemas reales y complejos, permitiendo una adecuada toma de decisiones.
  
  Exponer y contrastar experiencias y diversos enfoques de dirección entre profesionales que se desempeñan en distintas industrias.
  
  Potenciar el desarrollo de competencias orientadas a la satisfacción de los stakeholders de las organizaciones de hoy.
  
  Desarrollar competencias personales relacionadas con negociación, comunicación, solución de problemas, liderazgo, trabajo en equipo y coaching.
  
  Establecer una red de relaciones profesionales perdurables con el resto de los participantes, generando comunidades de aprendizaje permanentes.

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