Carrera de Ingeniería en Administración de Empresas con Mención en Personal

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• Objetivos del curso
  Este profesional tiene competencias en el ámbito de la gestión de empresas y es capaz de colaborar en su dirección desde la perspectiva de gestión de personas, participando en el reclutamiento y selección de personas, inducción y mantenimiento en la empresa y realizando tareas relacionadas con la administración de compensaciones, capacitación y desarrollo de personas. Entrega conocimientos del entorno económico de su área junto con herramientas estadístico-matemáticas, que lo habilitan para desempeñarse en actividades tales como reclutamiento y selección de personas, remuneraciones, capacitación y desarrollo, relaciones laborales, bienestar y desarrollo organizacional, entre otras.
• Titulación
  Ingeniero en Administración de Empresas mención Gestión de Personas
• Contenido
  MALLA CURRICULAR
  

  
  
  PRIMER SEMESTRE
  
   - Empresa
   - Contabilidad
   - Tópicos de Derecho
   - Técnicas de Comunicación Oral y Escrita I
   - Matemática I
  
  
  SEGUNDO SEMESTRE
  
   - Administración General
   - Costos
   - Matemática Financiera
   - Economía I
   - Matemática II
   - Computación Básica
   
  
  TERCER SEMESTRE
  
   - Gestión de Personas I
   - Finanzas I
   - Marketing I
   - Derecho Laboral y Legislación Previsional
   - Inglés I
   - Aplicaciones Computacionales I
  
  
  CUARTO SEMESTRE
  
   - Administración de la Producción
   - Compensaciones
   - Taller de Gestión de Personas
   - Inducción al Mundo Laboral
   - Inglés II
   - Taller de Software Administrativo
  
  
  QUINTO SEMESTRE
  
   - Reclutamiento y Selección
   - Gestión de Personas II
   - Taller de Liderazgo y Trabajo en Equipo
   - Cálculo
   - Inglés III
  
  
  SEXTO SEMESTRE
  
   - Prevención de Riesgos y Seguridad Industrial
   - Capacitación y Desarrollo
   - Economía II
   - Estadística
   - Inglés IV
  
  
  * PRÁCTICA PROFESIONAL (7º y 8º Semestres)
  
  
  SÉPTIMO SEMESTRE
  
   - Emprendimiento
   - Responsabilidad Social de la Empresa
   - Cambio y Desarrollo Organizacional
   - Taller de Actualidad
   - Optimización
   - Aplicaciones Computacionales II
  
  
  OCTAVO SEMESTRE
  
   - Seminario de Empresas
   - Evaluación de Proyectos
   - Calidad de Vida Laboral
   - Simulación de Negocios
  
  

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