
Desarrollar en los participantes las siguientes habilidades y sensibilidades básicas para mejorar el desempeño en la gestión y el liderazgo y actuar en la invención del mundo en la economía global: -Sintonizar con los estilos que se desosegan en el mundo, y escuchar preocupaciones, actuales y potenciales, de las personas. -Desarrollar la gestión como herramienta indispensable en la conducción de un emprendimiento o una empresa constituida para el logro de sus objetivos compartidos. -Ejercer el liderazgo para asociar a otros en la invención de nuevas prácticas, instituciones, industrias y mundos. -Coordinar acciones con impecabilidad y producir satisfacción recurrente. -Moverse en el mundo como espacio de posibilidades abierto por prácticas y preocupaciones humanas. -Capacitar en conocimientos, competencias y habilidades de liderazgo social y capacitar en el uso de tecnologías de la comunicación para el logro de sus objetivos, enfatizando una formación práctica (todo saber es hacer) que le facilite un proceso autónomo de autoaprendizaje.
a consultar
Diplomado en Gestión y Liderazgo
Comunicación
-Encarnar emergentemente la capacidad para ver el mundo como un espacio de invención, en el cual las personas diseñan conjuntamente prácticas e instituciones y coordinan acciones y el rol que juegan en esto nuestras capacidades comunicacionales.
Dirección de Equipos de Trabajo y Diseño de Procesos de Negocios
-Diseñar procesos de negocio y trabajo enfocados a producir satisfacción y valor a los clientes.
-Crear disposiciones de ambición, apropiación y devoción en un equipo de trabajo, orquestando equipos y proyectos como espacio de coordinación impecable.
Estilo y Acción
-Articular interpretaciones del estilo de las industrias y profesiones.
-Articular interpretaciones del estilo de vida y trabajo de clientes potenciales y actuales.
-Cultivar un modo de ser y una identidad como oferta única.
-Cultivar flexibilidad en el estilo.