• Objetivos del Cursos:

  Este modulo le ayudará a entender lo que es realmente el cambio y las razones por las que es necesario para que las organización tengan éxito. Asimismo se analizarán las fuerzas que podrían estar actuando en una organización para producir el cambio, así como las consecuencias que se derivan como resultado de implementar un programa de cambio.

• Cursos dirigido a:

  El presente curso proporcionará una formación sólida en gestión a los ya directores y jefes de equipo, así como a los potenciales directores y jefes de equipo que lo puedan ser en un futuro. Este curso se concentra en la aplicación práctica de la teoría y los principios de la gestión en el contexto de la función del gestor/director y proporciona un fundamento para el desarrollo continuo tanto profesional como personal.

• Titulación del Cursos:

  A consultar

• Contenido del Cursos:

  Resultados del aprendizaje
  
  Como resultado de haber realizado este módulo:
  -Tendrá la oportunidad de evaluar sus propias ideas con respecto al cambio.
  -Tendrá una definición del cambio.
  -Conocerá las repercusiones del cambio para los jefes.
  -Descubrirá cómo identificar el impacto del cambio en las organizaciones.
  -Explorará los beneficios del cambio para las organizaciones.
  -Conocerá las consecuencias del cambio.
  
  MÓDULO 1: ENTENDER EL CAMBIO
  
  Contenidos
  
  -Introducción
  -Nociones sobre el cambio
  -¿Qué es el cambio?
  -Repercusiones del cambio
  -Impacto organizativo del cambio
  -Beneficios del cambio
  -Consecuencias del cambio
  -Resumen del módulo

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