Curso - Liderazgo y Supervisión de Equipos de Trabajo - Online

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• Objetivos del curso
  Objetivo General
  
  
  
  Desarrollar enlos participantes el concepto de supervisión y liderazgo de sus colaboradores con un alto grado de profesionalismo, mediante la utilización de herramientas conceptuales y prácticas que permitan dirigir a su equipo con óptimos efectos de motivación, productividad y compromiso para concretar eficientemente los objetivos asignados.
  
  
  
  Objetivos Específicos
  
  
  
  Al finalizar la actividad, los participantes serán capaces de:
  
  
  
  Reconocer que la función supervisora y su naturaleza es fundamentalmente conducción de personas.
  
  
  
  Identificar y reconocer sus principales responsabilidades.
  
  
  
  Potenciar el desarrollo de habilidades para el ejercicio de un liderazgo efectivo e innovador.
  
  
  
  Desarrollar sus habilidades de liderazgo reconociendo su propio estilo para mantener en alto la moral y motivación de su equipo de trabajo.
  
  
  
  Aplicar técnicas de motivación para estimular individualmente a cada persona.
• Contenido
  Programa del Curso Online
  
  1. El líder empoderador

  • Agotamiento de los modelos de liderazgo.
  • El Empoderamiento como herramienta.
  • Características de un líder empoderador.

  2. El líder y el trabajo en equipo

  • El trabajo tradicional y el tele-trabajo.
    • 10 Claves para el tele-trabajo.  
  • El “locus de control” del trabajo en equipo.
  • Diagnóstico del equipo desde sus integrantes.
  • Prácticas de integración de equipos.

  3. Los desafíos de la supervisión actual

  • Habilidades supervisorias
  • Supervisar a los “Millennials”.
  • La supervisión en función de los resultados.
  • Como hacer seguimiento de forma remota. 

  4. Las dimensiones de la influencia

  • Ambiente. 
  • Desarrollo de personas.
  • Resultados.

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