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  • Objetivos del Cursos:

    • Desarrollar habilidades, competencias y destrezas con el fin de entender cómo operan las áreas de Recursos Humanos en las empresas modernas.

  • Cursos dirigido a:

    - Enseñanza media completa. - Condiciones físicas y psicológicas afines al programa de estudios.

  • Titulación del Cursos:

    ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL

  • Contenido del Cursos:

    - Administración de empresas. 
    - Legislación social, tributaria y comercial. 
    - Estructura jurídica de la empresa. 
    - Sistemas previsionales. 
    - Sueldos, salarios y evaluación de cargos. 
    - Contabilidad general. 
    - Matemática comercial. 
    - Redacción comercial. 
    - Técnicas de oficina. 
    - Relaciones humanas y Ética. 
    - Prevención de riesgos. 
    - Elementos de computación.