Curso de Introducción a la Gestión de la Innovación en las Empresas

Análisis de educaedu

Natália Morales

Curso de Introducción a la Gestión de la Innovación en las Empresas

• Modalidad de impartición
  El Curso de introducción a la gestión de la innovación en las empresas es impartido en formato presencial.
• Número de horas
  Solicitar información en el centro acerca del tiempo total de duración del programa.
• Titulación oficial
  El participante recibirá certificación emitida por el centro.
• Valoración del programa
  En el contexto actual, las empresas se enfrentan a desafíos cada vez mayores dada la creciente competitividad según la cual se maneja el comercio nacional e internacional. Este programa tiene como objetivo principal, capacitar a los profesionales interesados en el ámbito de la gestión innovadora con el fin de mantener a la corporación en una élite competitiva a través de diversos sistemas de actualización y modernización.
• Precio del curso
  Consultar precio.
• Dirigido a
  Este programa está dirigido a profesionales de distintas disciplinas interesados en adquirir este conocimiento para incrementar la calidad de su desempeño laboral.
• Empleabilidad
  El participante podrá laborar en el área de planeación empresarial, como asesor o consultor, ponente de diversos proyectos, entre otros.

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• Objetivos del curso
  Entender que la innovación es gestionable y que existen metodologías basadas en enfoques de procesos que permiten producir resultados superiores y de manera sistémica.
  
  • Reconocer los principales factores que facilitan u obstaculizan la innovación en las empresas y las personas.
  
  • Conocer los procesos habilitantes, elementos organizacionales y factores culturales claves para que se produzca y se potencie la innovación en las personas y organizaciones.
  
  • Comprender los procesos claves de gestión de
  proyectos y portafolios de proyectos de innovación.
• Curso dirigido a
  Gerentes, subgerentes, jefes de área, empresarios, emprendedores, gerentes comerciales, de desarrollo de nuevos negocios, gerente de innovación, jefes de desarrollo, ingeniero de proyectos, desarrollo e innovación, profesionales con interés en gestionar la innovación.
• Contenido
  1. INTRODUCCIÓN

  • ¿Cómo generar sistemáticamente

  nuevos negocios o innovaciones de

  manera sostenible?

  • En el mundo hipercompetitivo de hoy,

  lo único constante es el cambio. Por

  esta razón es la capacidad de una

  organización de adaptarse a las

  realidades de su entorno mediante la

  creación constante y sistémica de

  nuevas ofertas de valor (Innovación),

  lo que le permitirá mantenerse

  competitiva.

  • La buena noticia es que la innovación

  se aprende y se puede gestionar. La

  evidencia demuestra que con las

  herramientas y condiciones adecuadas,

  cualquier organización puede generar

  sistemas que permitan la gestión de la

  innovación de manera perdurable.

  • En este curso, nos introduciremos a los

  principales elementos y herramientas

  para la gestión de la innovación.

  2. CONTENIDOS

  • Diez conceptos claves para la innovación y

  creación de valor

  • Las fases del proceso de innovación: factores

  decisivos para el éxito del portafolio de

  proyectos de innovación de la empresa.

  • Gestión de proyectos de innovación: Montando

  el sistema de innovación

  • Administración de cada fase del proceso de

  diseño, gestión y control de proyectos. Métrica,

  métodos de evaluación y valorización de la

  innovación.

  • Ejemplos y análisis de casos de gestión de la

  innovación de empresas nacionales e

  internacionales

  • Ejercicios prácticos

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