Curso de Herramientas para la Solución de Problemas y Toma de Decisiones

Análisis de educaedu

Natália Morales

Curso de Herramientas para la Solución de Problemas y Toma de Decisiones

• Modalidad de impartición
  El Curso de Herramientas para la Solución de Problemas y Toma de Decisiones es impartido a través de clases presenciales.
• Número de horas
  La duración total de este programa es de 16 horas.
• Titulación oficial
  El participante podría recibir una certificación que acredite las horas cursadas.
• Valoración del programa
  El Curso de Herramientas para la Solución de Problemas y Toma de Decisiones tiene como objetivo principal brindar a los participantes la posibilidad de capacitarse a través de diferentes estrategias que les permitan llevar a cabo técnicas útiles en la solución sistemática de problemas, mediante el uso de un esquema de participación enfocado hacia el mejoramiento continuo de los procesos directivos. El conocimiento adquirido será fundamental para la reforma cualitativa de canales de comunicación, permitiendo alcanzar los objetivos empresariales a través de decisiones confiables.
• Precio del curso
  Consultar precio.
• Dirigido a
  Este programa podrá ser cursado principalmente por personas inmersas en procesos de toma de decisiones en las esferas directivas, que deseen desarrollar estrategias sistemáticas de solución de problemas, con disposición para trabajar en equipo y liderazgo.
• Empleabilidad
  El participante podrá desarrollar un conocimiento avanzado en la temática trabajada en el contenido, para de esta manera incrementar la calidad en su desempeño laboral y aspirar a cargos con mayor responsabilidad.

Comentarios sobre Curso de Herramientas para la Solución de Problemas y Toma de Decisiones - Presencial - Concepción - Biobío

• Objetivos del curso
  Al finalizar el curso, los participantes estarán en condiciones de entregar técnicas para la solución sistemática de problemas a través de un esquema participativo y orientado hacia la mejora continua de los procesos de dirección.
• Curso dirigido a
  Público General
• Contenido
  TEMARIO
  
  1. FUNDAMENTOS DE LA COLABORACION
  
  2. CINCO REGLAS BASICAS PARA UNA BUENA COMUNICACION
  
  3. COMO CONSEGUIR EL INVOLUCRAMIENTO
  
  4. ACUERDOS CONCRETOS
  
  5. INSTRUCCIONES BASICAS PARA LA INSTRUCCION/INFORMACION ESCRITA
  
  6. RELACION CLIENTE / PROVEEDOR INTERNO
  
  7. JEFE CLASICO/LIDER
  
  8. ELIMINACION DE TRABAJO INNECESARIO
  
  9. PENSAMIENTO SISTEMICO PARA LA SOLUCION DE PROBLEMAS
  
  -Problemas Crónicos
  -Problemas Agudos
  -Análisis Decisional
  -Problemas Potenciales
  -Planificación para problemas futuros
  
  10. DELEGACION PARA LA SOLUCION DE PROBLEMAS
  
  11. DIRECCION
  
  -Trabajo en equipo
  -Motivación hacia la proactividad
  -Ciclo de Aprendizaje
  -Liderazgo situacional
  
  

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