Curso de Gestión de Contrato

Análisis de educaedu

Jenny Murillo

Curso de Gestión de Contrato

• Modalidad de impartición
  La impartición del curso es presencial.
• Titulación oficial
  Se hace entrega al alumno de una certificación al finalizar el curso.
• Valoración del programa
  El Curso de Gestión de Contrato tiene como objetivo brindar a los alumnos las herramientas y conocimientos necesarios para gestionar de manera eficiente y correcta un contrato. Es importante en la labor de administración de algún proyecto, que el accionar y las decisiones logren cumplir con las metas y objetivos propuestos a satisfacción tanto del cliente como de la empresa.
• Precio del curso
  El precio se debe consultar con el centro.
• Dirigido a
  Este curso está dirigido a profesionales relacionados con el área de gestión de contratos en cualquier tipo de organización, además todos aquellos ejecutivos o profesionales que tengan a cargo administración y/o gerencia de proyectos. Ingenieros, constructores civiles, administradores, jefes, encargados y gerentes de proyectos, gestión y contratación.
• Empleabilidad
  Aquel que culmina el curso esta preparado para la elaboración, la gestión y el proceso de cualquier tipo de contrato. Necesario para todos los proyectos y emprendimientos que impliquen la contratación y la comercialización. El espectro laboral de los culminantes está como asesores de proyectos, jefes de operación, entre otras actividades.

Comentarios sobre Curso de Gestión de Contrato - Presencial - Copiapó - Atacama

• Objetivos del curso
  El participante adquirirá las competencias para presentar una metodología que permita dar comprensión efectiva a los numerosos problemas que surgen en la ejecución de proyectos empezando por la confección de contratos.
• Curso dirigido a
  • Curso dirigido a todos aquellos profesionales (carreras de 8 semestres de duración) o técnicos (4 semestres mínimo) con responsabilidades directas o indirectas en el desarrollo, administración y ejecución de contratos, sean de parte de los Propietarios como de los Contratistas, en particular, Directores y Jefes de Proyectos, Subcontratistas, Ingenieros de Programación y de Costos; Administradores de Contratos; Abogados, Auditores, Contralores y Contadores ligados al control de proyectos.
• Contenido
  ·         CODIGO SENCE: 12.378.855-62
  
  ·         HORAS CURSO: 44 Hrs.
  
  ·         COSTO CURSO: $ 237.766 p/p
  
  ·         HORARIO:
  
  o   Lunes, Miércoles y Viernes: 19:00 hrs. a 22:00 hrs.
  
  ·         FECHA:
  
  o   Inicio: 23 de Abril de 2012
  
  o   Termino: 28 de Mayo de 2012
  
  contenidos o temario
     
  
   
  
  MODULO 1: CONCEPTOS GENERALES DE ADMINISTRACIÓN
  
  ·         Principios de Administración General
  
  ·         Organigrama Organizacional Formal
  
  ·         Organigrama Organizacional Informal
  
  ·         Funcionamiento Organizacional
  
  ·         Objetivos Organizacionales
     
  
   
  
   
  
  MODULO 2:  PARTICIPANTES Y ELEMENTOS BÁSICOS DE UN CONTRATO DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS Y/O EJECUCIÓN DE OBRAS
  
  ·         El Mandante
  
  ·         El Contratista
  
  ·         El Subcontratista
  
  ·         El objeto de contrato
  
  ·         Costo de lo contratado
  
  ·         La calidad de lo contratado
  
  ·         Duración del contrato
     
  
   
  
   
  
  MODULO 3: CICLO DE VIDA DE UN CONTRATO
  
  ·         Ubicación del contrato en la organización.
  
  ·         Etapa inicial (necesidades, equipo, mercado).
  
  ·         Proceso de licitación (estrategia, riesgos, calidad, preparación de bases).
  
  3.1 ASPECTOS ADMINISTRATIVOS DEL CONTRATO DE  PRESTACIÓN DE SERVICIOS Y/O EJECUCIÓN DE OBRAS
  
  3.2    ADMINISTRACIÓN DEL CONTRATO
  
  3.3    ELEMENTOS Y HERRAMIENTAS DE AUDITORIA  Y CONTROL EN LA GESTIÓN DE LOS CONTRATOS
     
  
   
  
  MODULO 4: ELEMENTOS  LEGALES DE LA GESTIÓN DE UN CONTRATO
  
  4.1 REVISIÓN DEL CÓDIGO DEL TRABAJO
  
  ·         Contrato de Trabajo
  
  ·         Jornada de Trabajo
  
  ·         Remuneraciones
  
  ·         Feriado Legal
  
  ·         Protección de la maternidad
  
  ·         Causales término de contrato
  
  4.2  CONFLICTOS Y NEGOCIACIÓN
  
  ·         Definición de conflicto
  
  ·         Tipos de conflicto
  
  ·         Origen de los conflictos
  
  ·         Evitar el conflicto en el marco contractual entre mandante y mandatario.
  
  ·         Técnicas de resolución
  
  ·         Negociación/ Negociador
  
  ·         Desarrollo de la fuerza negociadora
  
  ·         Consultorías. Casos Prácticos
     
  

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