• Objetivos del Cursos:

  Al término del curso, los participantes podrán desarrollar competencias para comprender, identificar y aplicar controles en las operaciones internas y en las transacciones con terceras personas; distinguir, definir y seleccionar las categorías y normas generales del control interno más acordes con su situación particular y comprender y evaluar la relación entre el control y los riesgos asociados a un negocio.

• Cursos dirigido a:

  a consultar

• Titulación del Cursos:

  CONTROL INTERNO EN LA ORGANIZACIÓN

• Contenido del Cursos:

  -La Organización
  -Sistemas de la organización
  -El entorno, articulación y su cambio
  -El Sistema de información de la empresa
  -Normas internas y externas a la organización
  -Interrogantes que plantea el control
  -Características y pre-requisitos del Control
  -Etapas del Control
  -Responsables del Control
  -Responsabilidad de la Auditoría
  -Instrumentos para realizar el Control
  -Definiciones y Objetivos del Control Interno, relacionados con la protección de activos, exactitud de la información contable, eficiencia operativa y cumplimiento de políticas.
  -Principios y relaciones del Control Interno con la organización, el proceso administrativo y el personal.
  -La relación entre el Control Interno y productividad.
  -Controles previos a la autorización de operaciones
  -Precauciones en la emisión de documentos
  -Aprobación y autorización de las operaciones
  -Situaciones que no se enmarcan en una operatoria normal
  -Sistemas de monitoreo (seguimiento)
  -Controles que se deben ejercer respecto del sistema de información
  -Sistemas de Acceso (password) y control de procesamientos computacionales

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